Новый кодекс о правонарушениях
12.05.2009, 16:04
Так, за нарушение трудового законодательства, законов о безопасности и гигиене труда, норм по охране труда предусматривается штраф в размере от 800 до 1000 леев для физических лиц, от 1000 до 1500 леев для должностных лиц и от 1600 до 2400 леев для юридических лиц.
Те же нарушения в отношении несовершеннолетнего будут наказаны штрафом от 1000 до 1600 леев для физических лиц, от 2000 до 3000 для должностных лиц, от 2400 до 3600 леев для юридических лиц.
За умышленное нарушение на более чем 2 месяца установленного срока выплаты зарплаты, обязательных социальных государственных страховых взносов, медицинских страховых взносов, а также других постоянных платежей, физические лица рискуют заплатить штраф в размере от 1000 до 2000 леев, должностные лица – от 2000 до 4000, а юридические лица – от 4000 до 6000 леев.
Также за умышленное нарушение на более чем 2 месяца установленного срока для выплаты пенсий, стипендий и пособий штраф для физического лица составит от 1500 до 2000 леев, для должностных лиц – от 2200 до 4000 леев, а для юридических лиц – от 4400—до 6000 леев .
За привлечение несовершеннолетнего к выполнению незаконного труда физическое лицо рискует штрафом от 600 до 800 леев, юридическое лицо – от 2000 до 3000 леев, с или без запрета на право на определенную деятельность сроком от 3 месяцев до одного года.
Увиливание представителей сторон от переговоров по заключению, изменению или дополнению трудовых коллективных договоров, либо нарушение сроков переговоров, необеспечение деятельности комиссии по заключению в оговоренный срок коллективного трудового договора будет санкционировано штрафом от 400 до 600 леев. За необоснованный отказ работодателя заключить трудовой коллективный договор штраф составляет от 800 до 1000 леев.
Препятствование выполнению права служащих создать профсоюзы будут оштрафовано от 800 до 1000 леев. За принуждение или препятствие участвовать в забастовках - штраф от 800 до 1000 леев или неоплаченный труд на благо общества от 30 до 60 часов.
Неуведомление в установленный законодательством срок получателями пособия по безработице и/или пособия по трудоустройству территориального агентства занятости населения, в котором они зарегистрированы, о любых изменениях условий, на основании которых были назначены пособия, влечет наложение штрафа в размере от 60 до 200 леев.
Согласно новому кодексу о правонарушениях, правонарушитель имеет право оплатить половину установленного штрафа, в случае если он оплачен не позднее 72 часов с момента наложения.
Если физическое лицо не заплатило штраф в течение 30 дней с момента его наложения, судебная инстанция может заменить его штрафом в двойном размере, неоплаченным трудом в пользу общества или арестом за правонарушение. Если юридическое лицо не заплатило добровольно полностью штраф в течение 30 дней, он может быть заменен запретом на осуществление деятельности на период до 6 месяцев.
Те же нарушения в отношении несовершеннолетнего будут наказаны штрафом от 1000 до 1600 леев для физических лиц, от 2000 до 3000 для должностных лиц, от 2400 до 3600 леев для юридических лиц.
За умышленное нарушение на более чем 2 месяца установленного срока выплаты зарплаты, обязательных социальных государственных страховых взносов, медицинских страховых взносов, а также других постоянных платежей, физические лица рискуют заплатить штраф в размере от 1000 до 2000 леев, должностные лица – от 2000 до 4000, а юридические лица – от 4000 до 6000 леев.
Также за умышленное нарушение на более чем 2 месяца установленного срока для выплаты пенсий, стипендий и пособий штраф для физического лица составит от 1500 до 2000 леев, для должностных лиц – от 2200 до 4000 леев, а для юридических лиц – от 4400—до 6000 леев .
За привлечение несовершеннолетнего к выполнению незаконного труда физическое лицо рискует штрафом от 600 до 800 леев, юридическое лицо – от 2000 до 3000 леев, с или без запрета на право на определенную деятельность сроком от 3 месяцев до одного года.
Увиливание представителей сторон от переговоров по заключению, изменению или дополнению трудовых коллективных договоров, либо нарушение сроков переговоров, необеспечение деятельности комиссии по заключению в оговоренный срок коллективного трудового договора будет санкционировано штрафом от 400 до 600 леев. За необоснованный отказ работодателя заключить трудовой коллективный договор штраф составляет от 800 до 1000 леев.
Препятствование выполнению права служащих создать профсоюзы будут оштрафовано от 800 до 1000 леев. За принуждение или препятствие участвовать в забастовках - штраф от 800 до 1000 леев или неоплаченный труд на благо общества от 30 до 60 часов.
Неуведомление в установленный законодательством срок получателями пособия по безработице и/или пособия по трудоустройству территориального агентства занятости населения, в котором они зарегистрированы, о любых изменениях условий, на основании которых были назначены пособия, влечет наложение штрафа в размере от 60 до 200 леев.
Согласно новому кодексу о правонарушениях, правонарушитель имеет право оплатить половину установленного штрафа, в случае если он оплачен не позднее 72 часов с момента наложения.
Если физическое лицо не заплатило штраф в течение 30 дней с момента его наложения, судебная инстанция может заменить его штрафом в двойном размере, неоплаченным трудом в пользу общества или арестом за правонарушение. Если юридическое лицо не заплатило добровольно полностью штраф в течение 30 дней, он может быть заменен запретом на осуществление деятельности на период до 6 месяцев.
Новости по теме
- Вчера, 10:08
- Вчера, 08:38
- 22.11, 17:10
- 21.11, 18:30
- 21.11, 16:24
- 21.11, 15:00
- 21.11, 14:15
- 21.11, 12:53
- 21.11, 09:40
- 21.11, 06:15
Комментарии (3) Добавить комментарии
Новости по теме
- Вчера, 10:08
- Вчера, 08:38
- 22.11, 17:10
- 21.11, 18:30
- 21.11, 16:24
- 21.11, 15:00
- 21.11, 14:15
- 21.11, 12:53
- 21.11, 09:40
- 21.11, 06:15
сколько можно ужесточять, выполняйте те законы что есть и этого достачно, фирмы и так закрываются пачками и все сваливают
Да... только вот скоро не на кого будет штрафы писать,инвесторы уже обходят молдову , простой люд разъезжается...
посмотрим какони будут пополнятьбюджет
и кто будет заниматься бизнесом.
легче уехать за бугор и работать чем
в этой гребанной ВОРонтнской стране
жить. работать не дают а штрафы плати
настоящий Гондурас.