Проверки инспекции труда должны быть внезапными
18.11.2013
Министерство труда, социальной защиты и семьи (МТСЗС) предлагает внести поправки в Закон „О государственном контроле предпринимательской деятельности” с тем, чтобы Государственная инспекция труда могла проводить внезапные проверки у экономических агентов, подозреваемых в дискриминации. Сейчас об этом необходимо уведомлять заранее, передает IPN.
Заместитель министра МТСЗС Руксанда Главан отметила на заседании круглого стола, что в это министерство поступают жалобы на дискриминацию сотрудников работодателями, но Государственная инспекция труда не может проверить предпринимателей без предупреждения, поскольку не имеет таких полномочий. Инспекторы должны предупредить работодателей о предстоящих проверках за 5 дней до них, что представляет сдерживающий фактор в борьбе с дискриминационной практикой по месту работы. По словам заместителя министра, в этой ситуации невозможно обнаружить случаи нарушения трудового законодательства, в том числе выплаты заработной платы в конверте.
„Мы хотим, чтобы инспекторы могли проверять предприятия без предварительного уведомления об этом. Только в таком случае можно будет бороться и доказать механизмы нелегальной работы, выдачи зарплаты в конверте”, - считает Руксанда Главан.
Инспекторы труда могут только предупреждать работодателей об отклонениях, а не налагать штрафные санкции. За это несет ответственность государственная структура - Совет недискриминации, а люди, которые считают себя ущемленными в правах на рабочем месте, могут подать жалобы и в Совет недискриминации, сообщила далее заместитель министра.
Согласно результатам исследования Центра журналистских расследований, в Молдове женщины более терпимы к работодателям, чем мужчины, и в четыре раза реже обращаются в Инспекцию труда при нарушении их прав. В 2012 году только одна из десяти женщин уведомила Инспекцию труда о своем незаконном увольнении или о том, что ей не оплатили декретный отпуск.
Заместитель министра МТСЗС Руксанда Главан отметила на заседании круглого стола, что в это министерство поступают жалобы на дискриминацию сотрудников работодателями, но Государственная инспекция труда не может проверить предпринимателей без предупреждения, поскольку не имеет таких полномочий. Инспекторы должны предупредить работодателей о предстоящих проверках за 5 дней до них, что представляет сдерживающий фактор в борьбе с дискриминационной практикой по месту работы. По словам заместителя министра, в этой ситуации невозможно обнаружить случаи нарушения трудового законодательства, в том числе выплаты заработной платы в конверте.
„Мы хотим, чтобы инспекторы могли проверять предприятия без предварительного уведомления об этом. Только в таком случае можно будет бороться и доказать механизмы нелегальной работы, выдачи зарплаты в конверте”, - считает Руксанда Главан.
Инспекторы труда могут только предупреждать работодателей об отклонениях, а не налагать штрафные санкции. За это несет ответственность государственная структура - Совет недискриминации, а люди, которые считают себя ущемленными в правах на рабочем месте, могут подать жалобы и в Совет недискриминации, сообщила далее заместитель министра.
Согласно результатам исследования Центра журналистских расследований, в Молдове женщины более терпимы к работодателям, чем мужчины, и в четыре раза реже обращаются в Инспекцию труда при нарушении их прав. В 2012 году только одна из десяти женщин уведомила Инспекцию труда о своем незаконном увольнении или о том, что ей не оплатили декретный отпуск.
Новости по теме
- Вчера, 18:08
- Вчера, 12:00
- Вчера, 09:39
- Вчера, 08:44
- Вчера, 08:33
- 20.09, 17:05
- 20.09, 14:08
- 20.09, 14:02
- 20.09, 11:59
- 20.09, 11:07
Комментарии (2) Добавить комментарии
Новости по теме
- Вчера, 18:08
- Вчера, 12:00
- Вчера, 09:39
- Вчера, 08:44
- Вчера, 08:33
- 20.09, 17:05
- 20.09, 14:08
- 20.09, 14:02
- 20.09, 11:59
- 20.09, 11:07
ВСЕ ПРОВЕРКИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ВНЕЗАПНЫЕ. НА РЫНКАХ В БУТИКАХ РАБОТАЮТ ВСЕ НЕ ОФОРМЛЕНЫ,А ЕСЛИ ОТКРЫТЫ ПАТЕНТЫ ТО НЕ НА РЕАЛИЗАТОРА А НА ХОЗЯИНА,ЕГО РОДСТВЕННИКОВ И Т Д.НЕ ХОТЯТ НАЛОГОВИКИ РАБОТАТЬ -ПОЧЕМУ У ЭТИХ САМЫХ ХОЗЯЕК ИМЕЮЩИЕ ПАТЕНТЫ НЕ ПРОВЕРИТЬ КАКУЮ ОНИ СДАЛИ ДЕКЛАРАЦИЮ О ДОХОДАХ,ОТКУДА ДЕНЬГИ НА ТОВАР ПЕРЕКРЫВАЮЩИЙ ПО СТОИМОСТИ ЛЮБОЙ МАГАЗИН И СРАЗУ БУДЕТ ВИДНА ПОДСТАВА.НЕУЖЕЛИ ЭТО ТАК ТРУДНО.
Интересно, как инспекция по труду может выявить выплату зарплаты в конвертах с помощью внезапных проверок? Чушь собачья. Пока работники молчат выявить это не возможно. А они молчат потому, что не надеются на справедливое решение вопроса со стороны контрольных органов.