Сотни людей были уволены из центра «Registru»
25.05.2011
Нынешний директор исследовал каждый департамент на предмет «лишних работников». Он отправил работникам, в чьих услугах предприятие не нуждается, письма с предупреждением о скором увольнении. Например, в распоряжении персонала отдела приема и выдачи срочных документов №1 есть еще месяц для того, чтобы найти новую работу. Они были оповещены о сокращении еще 26 апреля.
«Нас не предупредили, просто отправили письмо, а каждый работник должен был его подписать, якобы он согласен», - заявила Стела Годорожа, глава отдела. Почти 40 человек, работающие в отделе, утверждают, что решение нового директора было «как снег на голову».
«На знаю что делать. Сейчас у меня нет никаких вариантов работы. Мы разочарованы таким отношением», - говорят работники.
У Сергея Раиляна свое объяснение: «Мы продвинулись в технологическом плане, и необходимость в людях отпадает. Все паспортные отделы могут выдавать документы в срочном порядке. Паспорта выдаются раз в семь лет. Последний всплеск выдачи паспортов у нас был год назад, когда мы выдали их более 500 тысяч. До 2015 года у нас затишье – до 200 тысяч штук ежегодно», - заявил директор.
До сих пор было уволено около 200 человек из 2 тысяч работников «Registru». Но директор не намерен на этом останавливаться. «Мы пойдем дальше – отдел маркетинга, производственный, логистики. Я понимаю, что сокращение – не самый популярный метод, но мы не можем себе позволить содержать такой большой штат сотрудников, без которых вполне можем обойтись», - объяснил Раилян.
Глава «Registru» показал парковку, где находятся 170 автомобилей с 170 водителями. «Все главы отделов имели персонального шофера и автомобиль. И не только – практически у каждого был отдельный кабинет с приемной и секретарем», - сказал Раилян.
Также директор пользуется поддержкой министра информационных технологий и коммуникации: «Это естественно. Как вы считаете, зачем «Registru» отдел маркетинга с штатом из почти сотни человек? Чтобы рекламировать паспорта?», - задался вопросом Павел Филип.
Представители профсоюзов пока молчат. «Мы хотим, чтобы рабочие места сохранили. Неважно, мужчина это или женщина, мы должны охранять их права», - отметил Валерий Патрашко, председатель профсоюза «Registru», избранный на эту должность несколько дней назад.
Сергей Раилян был назначен на должность директора государственного предприятия «Registru» 22 марта. Ранее эту должность занимал Владимир Моложен, которого обвинили в неэффективном управлении предприятием. Раилян является бывшим финансовым директором фабрики «Tutun-CTC».
eNews.md со ссылкой на Adevarul.md
Новости по теме
- Вчера, 17:09
- Вчера, 16:07
- Вчера, 14:50
- Вчера, 08:00
- 23.11, 14:00
- 23.11, 10:00
- 23.11, 08:00
- 22.11, 14:29
- 21.11, 07:54
- 21.11, 07:00
Комментарии (3) Добавить комментарии
Новости по теме
- Вчера, 17:09
- Вчера, 16:07
- Вчера, 14:50
- Вчера, 08:00
- 23.11, 14:00
- 23.11, 10:00
- 23.11, 08:00
- 22.11, 14:29
- 21.11, 07:54
- 21.11, 07:00
Насчет Моложена - новоиспеченному руководству еще расти и расти... И сказать спасибо за внедренные самые высокие информационные технологии те же биопаспорта-среди первых в Европе. Компетентный, интеллигентный, грамотный, руководитель высшей категории, который сумел за время работы реализовать и внедрить в рамках РЕЖИСТРУ столько грандиозных проектов, нововведений и, самое главное, приобрести репутацию очень порядночного и хорошего человека, о котором от простых смертных можно услышать только самые теплые отзывы. Кстати, не только от нынешних сотрудников предприятия, но и бывших. И еще, прежде чем критиковать работу других, сделай сам лучше
Тех,кто ездит на работу на "Лексусе" с персональным водителем, выгнать к едрени-фени, а кто трудится за копейки - оставить. Надеюсь, что после всей этой пертурбации паспорта подешевеют, иначе выгнать придется и самого Райляна.
какой молодец, наш пострел везде поспел, во всем разбирается, а Моложен, который все это создал, оказывается неэффективно работал. А фабрика тутун и информационные технологии, они где пересекаются?