Политика

Могут ли госслужащие присоединиться к «движению сопротивления» по призыву Нэстасе

28.06.2018, 08:21
{Могут ли госслужащие присоединиться к «движению сопротивления» по призыву Нэстасе } Молдавские Ведомости

Андрей Нэстасе призвал вчера кишиневцев создавать «ячейки сопротивления» на своих рабочих местах. Кому сопротивляться? Государству.

Понятно, что бывший юрист с дипломом выпускника юридического факультета Ясского университета не знаком с требованиями ст.369 Трудового кодекса РМ и постановлением правительства №656/2004 (измененное постановлением №389/25.04.2018).

Между тем подобными призывами он вовлечет госслужащих в нарушения, и они будут наказаны. Правительство хорошо подготовилось к подобным акциям, изменив и дополнив перечень в апреле. Аналитики Плахотнюка работают хорошо. Они многие вопросы заранее просчитывают и принимают адекватные меры.

Приложение к Постановлению Правительства N 656 от 11 июня 2004 г.

ПЕРЕЧЕНЬ 

предприятий, их участков и служб, работники которых

не могут участвовать в забастовках

№ 
п/п

Наименование предприятий, их участков и служб

Наименование должности/статус должности

1.

Органы центрального публичного управления (министерства, другие центральные административные органы)

Лица, которые занимают высшие руководящие государственные должности 
Лица, которые занимают руководящие государственные должности

2.

Секретариат Парламента

Лица, которые занимают высшие руководящие государственные должности 
Лица, которые занимают руководящие государственные должности

3.

Государственная канцелярия

Лица, которые занимают высшие руководящие государственные должности 
Лица, которые занимают руководящие государственные должности

4.

Аппарат Президента Республики Молдова

Лица, которые занимают высшие руководящие государственные должности 
Лица, которые занимают руководящие государственные должности

5.

Медико-санитарные учреждения

Дежурный персонал медико-санитарных учреждений и аптек, независимо от вида собственности и их организационно-правовой формы и Национального агентства общественного здоровья

6.

Предприятия системы связи

Сотрудники оперативных подразделений по обслуживанию и управлению инфраструктурой и услугами электронных коммуникаций

7.

Предприятия энергоснабжения

Все работники

8.

Предприятия, предоставляющие услуги по водоснабжению и канализации

Все работники

9.

Система управления воздушными перевозками

Работники служб управления воздушными перевозками

10.

Министерство внутренних дел

Государственные служащие, имеющие особый статус, в составе подразделений министерства, административных органов и подведомственных учреждений

11.

Судебные инстанции

Судьи

12.

Служба информации и безопасности

Офицеры информации и безопасности

13.

Национальный центр по борьбе с коррупцией

Государственные служащие, имеющие особый статус

14.

Вооруженные силы

Военнослужащие и все работники

15.

Таможенная служба

Государственные служащие, имеющие особый статус

16.

Система пенитенциарной администрации

Государственные служащие, имеющие особый статус

17.

Генеральная прокуратура, территориальные и специализированные прокуратуры

Прокуроры

18.

Служба государственной охраны

Офицеры охраны (лица, занимающие ответственные государственные должности и государственные служащие, имеющие особый статус)

 

Думитру БАРБАЛАТ

Комментарии (0) Добавить комментарии

  • x

    Относительно возможности участия государственных служащих в забастовках не все так просто и однозначно как утверждает автор сей заметки, поскольку в принципе такое право гарантируется работникам конституционно и законодательно, исходя из содержания следующих правовых норм:
    1. Статья 45 Конституции Республики Молдова признает право работника на забастовку. Забастовки могут проводиться только с целью защиты профессиональных интересов работников экономического и социального характера. Законом устанавливаются условия осуществления права на забастовку, а также ответственность за незаконное проведение забастовок.
    2. В контексте изложенных конституционных положений, ст.21 Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158/2008 предусматривает, что за государственными служащими (ГС) признается право на забастовку в соответствии с законодательством. ГС запрещается участие в забастовках, нарушающих функционирование органа публичной власти, от деятельности которого зависит обеспечение общества жизненно важными благами и услугами.
    3. В свою очередь, положениями ч.(1) ст.369 Трудового кодекса (ТК) предписано, что проведение забастовки запрещается во время стихийных бедствий, возникновения эпидемий, пандемий, а также во время чрезвычайного, осадного или военного положения.
    4. В тоже время, норма ч.(3) ст.369 ТК устанавливает, что конкретный перечень служб, работники которых не могут участвовать в забастовке утверждается Правительством.
    5. В этой связи, из содержания Приложения к Постановлению Правительства № 656/2004 (в редакции Постановления Правительства № 389/2018) следует, что применительно к органам публичной власти РМ не могут участвовать в забастовке: лица, которые занимают высшие руководящие государственные должности; лица, которые занимают руководящие государственные должности; ГС, имеющие особый статус МВД, НЦБК, Таможенной службы (ТС), Системы пенитенциарной администрации (СПА); офицеры СИБ и Службы госохраны (СГО); военнослужащие; судьи; прокуроры.
    6. При этом, высшие руководящие государственные должности + руководящие государственные должности (лицам, которым при их занятии запрещено бастовать) определяются Единым классификатором государственных должностей, утвержденным Законом № 155/2011.
    7. Круг ГС, имеющих особый статус МВД, НЦБК, ТС, СПА; офицеров СИБ и СГО; военнослужащих; судьей и прокуроров (которым запрещено бастовать) – определен четко и детально в специальных законодательных актах о названных структурах.
    8. Таким образом, остальные ГС центральных и местных органов публичной власти всех уровней (за исключением должностных лиц, указанных в п.5-7) в принципе имеют полное право на забастовку, но с учетом некоторых процитированных и разъясненных выше юридических особенностей.
    9. Так в частности, выше в п.2 отмечено, что ГС запрещается участие в забастовках, нарушающих функционирование органа публичной власти, от деятельности которого зависит обеспечение общества жизненно важными благами и услугами.
    10. Полагаю, что процитированные в п. 9 правовые положения позволяют властям всех уровней интерпретировать их весьма вольно, широко и пространно в смысле запрещения участия ГС в забастовках (нарушая тем самым конституционное право человека на забастовку), поскольку под термином «обеспечение общества жизненно важными благами и услугами» можно подразумевать практически неограниченный перечень таких особых благ и услуг.
    11. Во избежание субъективных трактовок упомянутых в п. 9 - 10 правовых положений, заинтересованным субъектам (ГС и др.) можно прибегнуть к п.2 Постановления Правительства № 201/2009 о введении в действие положений Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158/2008, из содержания которого вытекает, что Госканцелярия должна обеспечить методологическую помощь органам публичной власти при применении положений данного закона (в том числе относительно правильности/обоснованности запрещения участия ГС в забастовках при обеспечении общества жизненно важными благами и услугами).
    12. С другой стороны, заинтересованным субъектам можно апеллировать и к норме ч. (3) ст.27 Регламента Парламента, принятого Законом № 797/1996, согласно которой постоянные/профильные парламентские комиссии могут издать консультативные заключения в целях обеспечения единообразного применения законодательства (в том числе, относительно применения указанных в п. 9 - 10 законодательных положений).

  • x

    Гос. служащие получающие зарплату из бюджета которые выйдут на протесты должны быть НЕМЕДЛЕННО уволены. Они получают зарплату из перечисленных налогов жителей Кишинева и им НИКТО не давал полномочия поддерживать ту или иную партию в виде гавкания на площади. Иди работай в частные фирмы и бастуй сколько влезет.