Профсоюзы: 9120 случаев нарушения трудового кодекса в год
12.03.2017, 12:20
В Молдове в 2016 году зарегистрировано 9120 случаев нарушения Трудового кодекса. Такие данные предоставила Инспекция труда профсоюзов (IMS).
Как передает "ИНФОТАГ", на совместном заседании Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) и Государственной инспекции труда (ISM), руководитель IMS Елена Каркилан сообщила, что "на предприятиях выявлены 6859 нарушений связанных с техникой безопасности на производстве". Еще 1983 случая заключались в несоблюдении норм трудовых отношений. 278 фактов говорят о нарушении положений коллективных договоров.
"Благодаря сотрудничеству с ISM мы рассмотрели 176 несчастных случаев на производстве. На данный момент основными проблемами в выполнении Трудового кодекса является невозможность актуальной оценки фактора риска на многих предприятиях из-за того, что инспекцию не допускают к рабочим местам на предприятиях и в компаниях, а также по причине отсутствия на производстве отделов технологической безопасности", - отметила она.
Глава Государственной инспекции труда Думитру Ставила считает, что необходимо сосредоточить усилия обеих инспекций на информировании граждан о трудовых правах, что позволит избежать нарушений в трудовых отношениях между работодателем и работником.
Председатель CNSM Олег Будза напомнил о рабочих встречах профсоюзов с правительством, в частности, с премьер-министром Павлом Филиппом. На них обсуждалось эффективное сотрудничество бизнеса и государства в вопросах соблюдения трудового законодательства.
Как передает "ИНФОТАГ", на совместном заседании Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) и Государственной инспекции труда (ISM), руководитель IMS Елена Каркилан сообщила, что "на предприятиях выявлены 6859 нарушений связанных с техникой безопасности на производстве". Еще 1983 случая заключались в несоблюдении норм трудовых отношений. 278 фактов говорят о нарушении положений коллективных договоров.
"Благодаря сотрудничеству с ISM мы рассмотрели 176 несчастных случаев на производстве. На данный момент основными проблемами в выполнении Трудового кодекса является невозможность актуальной оценки фактора риска на многих предприятиях из-за того, что инспекцию не допускают к рабочим местам на предприятиях и в компаниях, а также по причине отсутствия на производстве отделов технологической безопасности", - отметила она.
Глава Государственной инспекции труда Думитру Ставила считает, что необходимо сосредоточить усилия обеих инспекций на информировании граждан о трудовых правах, что позволит избежать нарушений в трудовых отношениях между работодателем и работником.
Председатель CNSM Олег Будза напомнил о рабочих встречах профсоюзов с правительством, в частности, с премьер-министром Павлом Филиппом. На них обсуждалось эффективное сотрудничество бизнеса и государства в вопросах соблюдения трудового законодательства.
Новости по теме
- Сегодня, 17:05
- Сегодня, 14:08
- Сегодня, 14:02
- Сегодня, 11:59
- Сегодня, 11:07
- Сегодня, 10:43
- Сегодня, 06:36
- Сегодня, 06:00
- Вчера, 15:00
- Вчера, 11:27
Комментарии (0) Добавить комментарии
Новости по теме
- Сегодня, 17:05
- Сегодня, 14:08
- Сегодня, 14:02
- Сегодня, 11:59
- Сегодня, 11:07
- Сегодня, 10:43
- Сегодня, 06:36
- Сегодня, 06:00
- Вчера, 15:00
- Вчера, 11:27
Кроме перечисленных случаев без внимания профсоюзов остались вопросы повышения цен на энергоносители и медицинские услуги.Никаких официальных претензий правящему альянсу! Чьи это профсоюзы?
У нас в стране 1000% нарушений трудового законодательства.50% людей работают нелегально их даже не оформляют на работу. 30% это чиновники и взяточники,20% которые оформлены на 2000 лей,а остальные 10000 и выше лей получают в конвертах. И Правительство с этим не работает,так как навести порядок можно за месяц.Есть Законы но на них все плюют. Создали регистр должностей в разных сферах деятельности от малого до крупного предприятия не зависимо от форм собственности и там указанны зарплаты,вот на первом этапе руководствуйтесь этим Законом. не зависимо сколько на предприятии платят работнику,а налоги пусть платят именно с тех сумм которые указаны в реестре,за уклонение штраф в 2000 условных единиц за каждого человека.Второе 80% товара и продукции проходят через границу нелегально с заниженной стоимостью товара,а продают по завышенной не давая чеки.Разница в карман,на левые зарплаты,взятки,оплата за другой левый товар наличкой и так кругооборот.Много товара идет не по штучно через границу а весом,скажем замки 100 кг по цене 50 леев,а продают не по весу а штучно 1 шт-300-500 леев и не надо иметь сто пядей во лбу чтобы не понимать откуда идет оборот и наличка. Расчет за товары надо разрешать только по перечислению,а покупка в магазинах по карточкам сократить живые деньги до 80% И чиновники должны поднять свои задницы и идти проверять нарушения,а не взятки брать.
Господа, хватит себя пиарить! Работники МЖД не получают з/п с октября 2016 и где вы были ? Господин директор обещает в течении 20 месяцев погасить - боже какое великодушие ??!!
Где вы были все это время и что сделали "защитники рабочих?