Экономика

С 1 января 2018 года предстоит оптимизировать представление отчетности по фонду заработной платы в профильные органы, а трудовые книжки могут упразднить, сообщает  Vocea.md. Соответствующий проект закона был рассмотрен парламентской комиссией по эконо­мике, бюджету и финансам и будет направлен депутатам для утверждения в ходе пленарного заседания.

В настоящее время работодатели обязаны представлять главной государственной налоговой инспекции, национальной кассе социального страхования и национальной медицинской страховой компании пять отчетов, касающихся заработной платы, сопутствующих налогов и некоторых аспектов, относящихся к трудовым отношениям.

Проект предусматривает оптимизацию отчетности и представление в ГГНИ работодателями одного отчета о фонде заработной платы. Также законопроект предусматривает исключение необходимости составления и утверждения в начале каждого года штатного расписания и отмену ведения трудовых книжек. Авторы предлагают включить в единый бланк отчетности о фонде заработной платы некоторые данные о работнике, содержащиеся в трудовой книжке.

Представители деловой среды настойчиво продвигают законопроект через министерство экономики, считая, что нынешние правила усложняют их деятельность.