90 профсоюзов мира возмутились тем, что молдавская компания не платит рабочим
28.02.2014
Но здесь мы дома, и с нами так поступают! Этого нельзя допускать!».В стране создан прецедент применения европейских технологий выбивания долгов по зарплатам. Орудием пролетариата стал флэш-моб
Редкий трудовой человек в Молдове не знаком с противным чувством полного бессилия и апатии, когда ты честно и добросовестно «пашешь», а работодатель из месяца в месяц бессовестно задерживает зарплату, придумывая мифические причины. Уволиться - навсегда потерять свои кровные. Вот и держатся люди за свое рабство, тяжело переживая и страдая. Бороться можно и нужно, утверждает председатель федерации профсоюза строителей и промышленности стройматериалов «Sindicons» Виктор Талмач, член комиссии по социальному диалогу на уровне консультаций и переговоров в профильной отрасли.
- Г-н Талмач, у многих на слуху тяжёлый случай с неуплатой жалованья работникам «Монолита». Это правда, что в затяжной войне с дирекцией вы победили и астрономический долг по зарплате выплачивается?
- К нам за помощью обратились работники АО «Монолит», там накопился большой долг по зарплате. У нас есть график погашения этих долгов и взносов «Монолита». По состоянию на 1 июля 2013 года – 1,16 миллиона лей.
Наши люди робкие, продолжают работать, так у них большой трудовой стаж именно здесь, впереди - пенсия. Закон позволяет не останавливать трудовой процесс в таких случаях, потому что это право людей - работать, надеясь, что с ними рано или поздно расплатятся.
Мы решили создать примирительную комиссию с участием администрации и профсоюза. Не в наших интересах останавливать рабочий процесс или вредить предприятию. Подписали график погашения долгов. И что вы думаете? По сей день остались долги по зарплате. Что остаётся? В суде сами знаете как сегодня решаются вопросы.
Опять и опять встречались с членами совета, директором предприятия. Они пошли другим путём - создали другое предприятие «Монолитконструкт», перевели туда людей, мотивируя тем, что на «Монолите» заблокированы счета. Но до сих пор не составлены индивидуальные договоры, в которых была бы конкретно прописана зарплата.
У нас нет иных рычагов влияния, кроме закона. Обратились в инспекцию труда. Она отреагировала проверками.
И вот появился иной порядок разрешения конфликта. Работники были проинформированы, что есть профсоюзная организация. Работодателю передали заявления желающих быть членами профсоюза. Направили письмо администрации о формировании комиссии социального диалога со стороны профсоюза по заключению коллективного договора. Потом люди обратились к нам с заявлением в профсоюзную организацию на месте и в федерацию: администрация убеждает людей выйти из профсоюза, мотивируя тем, что если они не сделают этого, то останутся без работы. Мы опять обратились в органы, в инспекцию труда. Там просят доказательств административного вмешательства. Вот они, эти заявления!
Нас упрекают, что профсоюзами нередко руководят «люди со стороны». Но устав республиканского профсоюза предусматривает: даже если человек не является работником предприятия, он имеет право руководить профессиональным союзом, это евростандарт.
Директор приходил к нам и говорил: в принципе, я ничего не имею против профсоюза. Но почему взносы до сих пор не уплачены? Почему задержаны зарплаты? Почему нет стремления сесть за стол переговоров?
- Каков ваш следующий ход?
- Мы обратились в международную конфедерацию профсоюзов, членом которой являемся. Случаев подобных нарушений немало, но мы не можем вступиться за людей, пока они сами об этом не попросят. А наши люди боятся. Этот случай - единственный пока, когда люди страх преодолели.
Из 22 поступивших к нам заявлений осталось 10, остальные заявители решили выйти из профсоюза. Обидно. Потому что мы без суда все-таки добились погашения долгов. Из миллиона с лишним осталось 300 тысяч. Организовали флэш-моб, объявили «красную карточку» руководству предприятия за нарушения прав человека. Это заставило администрацию задуматься, ведь такого ещё не было. Нас обвинили в ухудшении имиджа предприятия. А сами они этот имидж не подпортили? Если мы признаем нашего социального партнёра, а он не признает нас, что мы должны делать?
- Вы вышли на европейский уровень взаимоотношений и пытаетесь вытянуть людей из болота…
- В том-то и дело. Мы обратились с письмом в парламентскую комиссию по социальным вопросам, Хотиняну сразу ответил, в минтруда. С нашим заявлением ознакомились и солидаризировались около 90 профсоюзов: из Германии, Франции, Украины, Бангладеш, Румынии. России, Израиля, Бразилии.
Администрации предприятий пока не воспринимают такую силу. И это беда общества. Вот дирекция «Монолита» объявила пресс-конференцию, просит минтруда и инспекцию убедить нас, чтобы мы не вмешивались в их дела. Получается, что по нашему заявлению инспекция труда их проверяет. Но разве федерация профсоюзов может руководить государственным органом, указывать ему?
И вот долгожданный результат - соглашение, подписанное тремя сторонами: министерством, патронатом и профсоюзом. Есть пункты, которые не выполняются - мы это обсуждаем при встречах. Зато налажен социальный диалог. Пусть бизнес спокойно работает, но в рамках законности.
После всех наших требований мы наконец-то получили телефонное сообщение о проведении первого раунда переговоров по созданию профкома на данном предприятии с обсуждением и подписанием проекта коллективного договора между администрацией и профсоюзом.
- Что ж, приятно! Но вот я просматриваю новости. В Бельцах строительная компания отказывается выплачивать работникам зарплату. Строители жалуются: продали кран и недвижимость - а денег у администрации все равно якобы нет!
- Таких примеров много. Мы поможем, если люди - члены профсоюза и готовы идти с нами до конца.
Новости по теме
- Сегодня, 08:00
- Вчера, 14:00
- Вчера, 10:00
- Вчера, 08:00
- 22.11, 14:29
- 21.11, 07:54
- 21.11, 07:00
- 19.11, 06:00
- 18.11, 09:36
- 18.11, 08:20
Комментарии (0) Добавить комментарии
Новости по теме
- Сегодня, 08:00
- Вчера, 14:00
- Вчера, 10:00
- Вчера, 08:00
- 22.11, 14:29
- 21.11, 07:54
- 21.11, 07:00
- 19.11, 06:00
- 18.11, 09:36
- 18.11, 08:20
I together with my friends were analyzing the excellent things from your site and then the sudden got an awful feeling I never expressed respect to the website owner for those secrets. The men were definitely consequently glad to read through all of them and already have definitely been tapping into those things. Appreciation for actually being so thoughtful and also for considering such extraordinary information most people are really desperate to know about. My honest regret for not saying thanks to sooner.
alexander mcqueen shoes http://www.alexandermcqueenoutlet.us
A lot of thanks for all of the labor on this web site. Debby take interest in participating in investigation and it is simple to grasp why. Most of us notice all concerning the compelling way you convey very important strategies by means of the web blog and in addition attract participation from the others on this theme while our child is without a doubt learning a whole lot. Take pleasure in the rest of the new year. You have been doing a remarkable job.
off white http://www.offwhites.us.com
A lot of thanks for every one of your work on this website. Ellie loves participating in investigations and it is simple to grasp why. Almost all know all regarding the lively manner you convey both interesting and useful techniques via your website and even invigorate participation from other people on the subject matter while our daughter is certainly being taught a lot of things. Take pleasure in the rest of the year. You're performing a stunning job.
kd 15 http://www.kd15.us