Закон

Булига предлагает регулировать поденный труд

29.05.2013
Министерство труда, социальной защиты и семьи предлагает законопроект по регулированию деятельности лиц, труд которых оплачивается по количеству проработанных дней. По мнению авторов, проект призван минимизировать явление неформального труда, передает IPN. 

Основные сферы, в которых могут вестись неквалифицированные работы случайного характера, - это сельское хозяйство, охота, рыбоводство. Кроме того, поденный труд допустим в сферах лесоводства, садоводства, виноградарства, пчеловодства, животноводства, деятельности по текущему содержанию и уборке, секторе развлечений и др. 

Проект предусматривает, что продолжительность подобного труда составляет минимум один 8-часовой рабочий день, но не более 12 часов, и, соответственно, не более 5 часов для несовершеннолетних рабочих до 16 лет и не более 7 часов для трудоспособных рабочих 16-18 лет. Кроме того, предлагается, чтобы продолжительность поденного труда для одного заказчика не могла превышать 90 дней в течение календарного года. Согласно проекту, оплата должна производиться по истечении каждого рабочего дня или по истечении рабочей недели, согласно договоренности между заказчиком и рабочим.  

В соответствии с законопроектом, заказчик будет обязан вести журнал учета рабочих и передавать выписки из журнала территориальной трудовой инспекции. Заказчик обязан обеспечить за счет собственных средств рабочее и защитное оборудование, требующееся для деятельности поденного рабочего. Вместе с тем человек, который занимается поденным трудом, должен иметь социальную и медицинскую страховку.

Комментарии (1) Добавить комментарии