Политика

Как уточнил для "Инфотаг" один из руководителей Андрей Влощинский, "утверждения основаны на изучении информационной базы вакансий и резюме электронных ресурсов в сентябре-декабре, а также на основе опроса работодателей".

Исследование показало, что если в сентябре было размещено 1,5 тыс. объявлений о приеме на работу, то в ноябре только - 1,2 тыс. В октябре по сравнению с сентябрем спад составил 12%, а ноябре по сравнению с октябрем еще на 12%.

По мнению Влощинского, динамика свободных вакансий за первую неделю декабря говорит о том, что по итогам декабря спад может составить еще 11%.

В то же время количество размещаемых резюме динамично растет, - с сентября по ноябрь на 20% и предполагаемый рост в декабре по сравнению с ноябрем - 35%.

"Можно с уверенностью сказать, что к Новому году по сравнению с сентябрем будет размещено на 33% вакансий меньше. Обычно в период "сентябрь-декабрь" спад составляет не более 8-9%, если сравнивать с аналогичными периодами 2006 и 2007 гг.", - отметил Влощинский.

Исследование 5 тыс. вакансий и более 600 резюме показало, что порядка 30 компаний, которые до недавнего времени в своих объявлениях гарантировали будущим рабочим бесплатные обеды, отказались от этого. Увеличился спрос на юристов. На 30% возросло количество объявлений, связанных с сетевым маркетингом.

"Как правило, сетевой маркетинг хорошо развивается на фоне сложной экономической ситуации и безработицы", - считает руководитель проекта.

Существенно возросло количество резюме, в которых соискатели имеют опыт работы за рубежом.

"Я могу лишь предположить, что это те, кто работал за рубежом, попал под сокращение, вернулся домой, и теперь решил попытать счастья на родине", - объяснил ситуацию Влощинский.