Закон

Парламент принял 4 из 5 законов из антикокоррупционного пакета

24.12.2013
Со следующего года у судей будут повышенные зарплаты. Законопроект об этом был принят в окончательном чтении парламентом. Данный проект является частью антикоррупционного пакета, состоящего из пяти законов по борьбе с этим явлением, передает IPN.

Заработная плата судьи районного суда общего права будет равна трем средним зарплатам по экономике (4225 леев в 2014 году), то есть почти 13 тысяч леев. Вознаграждение судьи Апелляционного суда составит 4 средние заработные платы, а у судьи Высшей судебной палаты и Конституционного суда достигнет более 21 тысячи леев. Для председателей и заместителей председателей судебных инстанций предусмотрено повышение заработной платы до 20 %.

В соответствии с другим законом, одним из условий для соискания должности судьи будет прохождение теста на полиграфе, то есть на детекторе лжи.

Закон запретит общение судей с участниками судебного процесса или с другими лицами, в том числе занимающими государственные должности, если это общение связано с делом, которое находится в производстве у судьи. Любое общение вне судебных заседаний осуществляется в письменном виде и обязательно прилагается к делу.

Антикоррупционный пакет вводит понятие „расширенной конфискации” имущества, которое будет применяться к осужденным лицам. В этом случае для конфискации будет проанализировано имущество, накопленное на пять лет раньше и которое явно превышает доходы этого лица. Кроме того, вводятся наказания за незаконное обогащение, и повышаются штрафы за нарушение законодательства. Они возрастут до 10 тысяч условных единиц.

По другим принятым поправкам, судьи по достижении 50-летнего возраста - возраста выхода на пенсию для этой категории должностных лиц, - получат право выбора - либо работать до достижения возраста 65 лет, или уйти на пенсию. Если решит работать, то судья будет получать только зарплату. Впоследствии пенсия судей будет рассчитана по общим правилам.

Тестирование на профессиональную порядочность чиновников начнется по инициативе Национального центра по борьбе с коррупцией (НЦБК) для всех государственных структур, за исключением Службы информации и безопасности (СИБ). СИБ инициирует проверку сотрудников СИБ, а тестирование сотрудников СИБ будут осуществлять работники специального подразделения в составе СИБ.

Решение о тестировании кого-либо из сотрудников будет принято без уведомления руководства учреждения. Отрицательный результат теста приведет к соответствующей санкции. Увольнение с должности становится обязательным в случае двух негативных результатов тестирования. В этом случае должностное лицо не может считаться с безупречной репутацией и его нельзя будет назначить на должность по этому критерию в течение 5 лет. Эти положения вступают в силу для НЦБК и СИБ с даты  опубликования, а по другим организациям через 6 месяцев со дня опубликования закона.

Закон о дисциплинарной ответственности снят с повестки дня и будет рассмотрен на следующей сессии. Председатель Комиссии по вопросам права, назначениям и иммунитету Раиса Апольски заявила, что этот проект необходимо совершенствовать, потому что некоторые положения противоречат друг другу.

Комментарии (0) Добавить комментарии