Парламент принял пакет антикоррупционных законов
15.11.2013
Депутаты приняли в первом чтении пакет из пяти антикоррупционных законов. Инициатива предусматривает повышение заработной платы судьям и тестирование кандидатов на должность судьи на полиграфе. Была одобрена также проверка неподкупности государственных служащих и изменения в законодательстве о дисциплинарной ответственности судей. Законопроекты были утверждены голосами парламентского большинства, передает IPN.
Из Закона о дисциплинарной ответственности судей ликвидирована санкция „строгий выговор” и введено сокращение заработной платы судьям до 30% ежемесячно в течение одного года в зависимости от совершенного нарушения. Кроме того, состав Дисциплинарного совета сокращен с 10 до 9 человек. Пять членов выберет Судейская коллегия, а 4 будут избраны из рядов гражданского общества через публичный конкурс, организованный Министерством юстиции.
В соответствии с другими законодательными инициативами, кандидаты на должность судьи и прокурора пройдут тест на полиграфе. Судьям не будет разрешено говорить о ходе судебных разбирательств с третьими лицами, даже с должностными лицами. Вводится понятие „расширенная конфискация” имущества, которая будет применяться по отношению к осужденным лицам. В этом случае для конфискации будет рассматриваться имущество, полученное за 5 лет до установленного факта, и намного превышающее доходы лица. Кроме того, вводятся наказания за незаконное обогащение и увеличение штрафов за нарушения законодательства. Штрафы достигнут 10 тыс. условных единиц, а лишение права занимать ответственные должности продлится до 5 лет.
В соответствии с принятыми поправками, при достижении 50 лет - пенсионного возраста для судей, они смогут выбирать либо работать до достижения 65 лет, либо уйти в отставку. Если судья продолжит работать, то он будет получать только зарплату. Впоследствии, пенсии судьям будут рассчитываться по общим правилам.
Депутаты одобрили в первом чтении и увеличение заработной платы судьям. Сегодня зарплата судей в судах общего права составляет 3400леев, почти 5000 леев в Апелляционном суде и около 6000 леев в Высшей судебной палате. После вступления в силу утвержденных изменений зарплата увеличится на 3 средние заработные платы для судей первого звена, имеющие стаж работы до 6 лет. С увеличением стажа будет расти и заработная плата. Зарплаты судей Апелляционного суда увеличатся на 4 средние заработные платы, а судьям Высшей судебной палаты на 4,8 средних зарплат. Заработная плата судей Конституционного суда увеличится до 5 средних зарплат. Для председателей и вице-председателей судов предусмотрено повышение заработной платы до 20%.
Проверку профессиональной неподкупности служащих инициирует Национальный центр по борьбе с коррупцией (НЦБК) во всех государственных структурах, кроме Службы информации и безопасности (СИБ). СИБ инициирует проверку сотрудников НЦБК, а проверку сотрудников СИБ инициируют сотрудники специального подразделения службы.
Решение о проверке служащего будет принято без информирования руководства учреждения. Отрицательный результат проверки приводит к штрафу. Увольнение является обязательным при 2 негативных результатах проверки. В этом случае безупречная репутация служащего ставится под сомнение, и он не может назначаться в должности в течение 5 лет. Эти положения вступают в силу для НЦБК и СИБ с момента опубликования, а для других категорий после 6 месяцев с момента опубликования закона.
Депутаты-коммунисты считают, что многие из утвержденных положений являются неконституционными и отказались голосовать за антикоррупционные инициативы.
Из Закона о дисциплинарной ответственности судей ликвидирована санкция „строгий выговор” и введено сокращение заработной платы судьям до 30% ежемесячно в течение одного года в зависимости от совершенного нарушения. Кроме того, состав Дисциплинарного совета сокращен с 10 до 9 человек. Пять членов выберет Судейская коллегия, а 4 будут избраны из рядов гражданского общества через публичный конкурс, организованный Министерством юстиции.
В соответствии с другими законодательными инициативами, кандидаты на должность судьи и прокурора пройдут тест на полиграфе. Судьям не будет разрешено говорить о ходе судебных разбирательств с третьими лицами, даже с должностными лицами. Вводится понятие „расширенная конфискация” имущества, которая будет применяться по отношению к осужденным лицам. В этом случае для конфискации будет рассматриваться имущество, полученное за 5 лет до установленного факта, и намного превышающее доходы лица. Кроме того, вводятся наказания за незаконное обогащение и увеличение штрафов за нарушения законодательства. Штрафы достигнут 10 тыс. условных единиц, а лишение права занимать ответственные должности продлится до 5 лет.
В соответствии с принятыми поправками, при достижении 50 лет - пенсионного возраста для судей, они смогут выбирать либо работать до достижения 65 лет, либо уйти в отставку. Если судья продолжит работать, то он будет получать только зарплату. Впоследствии, пенсии судьям будут рассчитываться по общим правилам.
Депутаты одобрили в первом чтении и увеличение заработной платы судьям. Сегодня зарплата судей в судах общего права составляет 3400леев, почти 5000 леев в Апелляционном суде и около 6000 леев в Высшей судебной палате. После вступления в силу утвержденных изменений зарплата увеличится на 3 средние заработные платы для судей первого звена, имеющие стаж работы до 6 лет. С увеличением стажа будет расти и заработная плата. Зарплаты судей Апелляционного суда увеличатся на 4 средние заработные платы, а судьям Высшей судебной палаты на 4,8 средних зарплат. Заработная плата судей Конституционного суда увеличится до 5 средних зарплат. Для председателей и вице-председателей судов предусмотрено повышение заработной платы до 20%.
Проверку профессиональной неподкупности служащих инициирует Национальный центр по борьбе с коррупцией (НЦБК) во всех государственных структурах, кроме Службы информации и безопасности (СИБ). СИБ инициирует проверку сотрудников НЦБК, а проверку сотрудников СИБ инициируют сотрудники специального подразделения службы.
Решение о проверке служащего будет принято без информирования руководства учреждения. Отрицательный результат проверки приводит к штрафу. Увольнение является обязательным при 2 негативных результатах проверки. В этом случае безупречная репутация служащего ставится под сомнение, и он не может назначаться в должности в течение 5 лет. Эти положения вступают в силу для НЦБК и СИБ с момента опубликования, а для других категорий после 6 месяцев с момента опубликования закона.
Депутаты-коммунисты считают, что многие из утвержденных положений являются неконституционными и отказались голосовать за антикоррупционные инициативы.
Новости по теме
- Сегодня, 10:20
- Вчера, 10:08
- Вчера, 08:38
- 22.11, 17:10
- 21.11, 18:30
- 21.11, 16:24
- 21.11, 15:00
- 21.11, 14:15
- 21.11, 12:53
- 21.11, 09:40
Комментарии (1) Добавить комментарии
Новости по теме
- Сегодня, 10:20
- Вчера, 10:08
- Вчера, 08:38
- 22.11, 17:10
- 21.11, 18:30
- 21.11, 16:24
- 21.11, 15:00
- 21.11, 14:15
- 21.11, 12:53
- 21.11, 09:40
надо увеличить, но не этим.