Экономика

Это письмо поступило в редакцию "МВ" спустя три месяца после того, как оно было отправлено основному адресату - президенту (теперь уже бывшему) Молдовы Владимиру Воронину. Никакой реакции со стороны администрации тогдашнего президента не последовало. Теперь работники "Северо-западных сетей" надеются, что порядок на предприятии наведет новая власть. И просят нас, хоть и с запозданием, все-таки опубликовать это письмо. Что мы и делаем.

"Уважаемый господин Президент!

В стране началась предвыборная кампания. Мы, простые труженики, смотрим предвыборные обещания партии и блоков, но нам не безразлична Коммунистическая партия Молдовы, ее политическая платформа, сторонниками которой мы являемся. Мы верим Вам, как человеку, которому не безразличны чаяния народа. Все это побудило нас написать Вам о беспределе, который творится на предприятии АО "Северо-западные сети", руководителем которого является А.Гуцул. В начале своей деятельности он нам нравился энергичностью. Но, видимо, власть портит человека. К числу их относится и наш директор. Через некоторое время началось увольнение неугодных ему специалистов и рабочих. За свою бытность он уволил столько людей, сколько не было уволено за время работы всех директоров предприятия вместе взятых. Причем увольнения были проведены с грубым нарушением трудового законодательства. Вследствие этого предприятием (а не из кармана директора) было выплачено компенсаций, по решению суда, свыше 300 тысяч леев.

Для увольнения особо проблематичных людей была привлечена адвокатская контора Бродских, находящаяся в Кишиневе, с которой директор заключил договор и перечислил свыше 350 тысяч леев, разумеется, с учетом отката директору Гуцулу А. и главному бухгалтеру М.Решетник предприятия.

С каждым годом своей работы А. Гуцул, окружив себя прихлебателями и льстецами, укрепляет свой диктат, естественно, с целью своей выгоды. За счет предприятия, т.е. за счет заработанных нами, рабочими, денег был куплен дом для Гуцула, сделан силами наших рабочих ремонт, куплена дорогостоящая сантехника и мебель. Тем более, что у главного бухгалтера предприятия Марии Решетник имеется опыт работы в таком направлении еще с Дондюшанского мясокомбината, где на нее было открыто уголовное дело за махинации. За аналогичные махинации с заработной платой и премиями на нее было открыто уголовное дело и на нашем предприятии, которое "успешно" спущено на тормоза.

В настоящее время весь коллектив предприятия делится на "неприкасаемых", которым разрешено все. К их числу относится главный бухгалтер Мария Решетник, начальник транспортного цеха А. Пчела, председатель профкома И. Коробец, начальник стройучастка В.Гуранда, завхоз М.Кудрицкая, бухгалтер по заработной плате 72-летняя М.Киршул, которая не то что вести учет, но и с какой стороны к компьютеру подойти, не знает. И вторая часть "рабочая сила", участь которых создавать и преумножать блага, к сожалению, не всему коллективу, а вышеназванной кучке неприкасаемых.

А чтобы не быть голословными, приведем некоторые факты, которые при желании можно легко проверить по бухгалтерии.

А.Гуцул в Бричанском РЭСе поставил начальником своего родственника. При РЭСе было создано ООО "Интеграл", занимающееся поверкой счетчиков. Всем РЭСам было дано указание везти счетчики в Бричаны. Стоимость поверки одного счетчика составляла 72-75 леев. В то время цена данной работы в АО "Северные сети" составляла 36 леев. Нетрудно догадаться, куда пошла разница. Правда, недавно эту кормушку А. Гуцул закрыл, получив свой барыш. Директором предприятия было дано указание все запчасти на машины и тракторы покупать на фирме, принадлежащей нынешнему начальнику транспортного цеха А.Пчеле, цена которых на порядок выше, чем у остальных продавцов автозапчастями.

Ни для кого не секрет, что лучшим способом отмывания денег является строительство. В начале было отремонтировано админздание, заменены вполне нормальные окна на стеклопакеты. Затем в админздании была открыта столовая, в которой проводят различные увеселительные мероприятия для избранных. Для этого даже была введена должность для близкого друга М.Решетник П. Романчишина, который занимается непосредственной поставкой продуктов к столу директора и его свиты.

В прошлом году А.Гуцулом, по заключенному договору с фирмой, на территории предприятия была пробурена артезианская скважина (без соответствующих экспертиз), которая сразу же обвалилась. За данную работу предприятие заплатило свыше 250 тысяч леев, естественно, с учетом интересов директора и главного бухгалтера. В коллективе родилась шутка: "Самой большой достопримечательностью предприятия АО "Северо-западные сети" является "Гуцулская впадина".

По указанию директора заключен договор на проведение работ по замене окон в Дондюшанском РЭСе, целесообразность которого вызывает сомнения даже у самого мало-мальски грамотного человека. Мы были свидетелями того, как халтурно выполнялись эти "работы". Дайте указание проверить фактический объем выполненных работ, их реальную стоимость и фактическую оплату, фирму, которая выполняла эти работы и кто стоит за ней, а также цену таких окон у других фирм. Проще говоря, пользы для коллектива мало, но навара у директора и главного бухгалтера много.

Ни у кого не вызывает сомнений, что предприятие должно расширяться и развиваться. С этой целью по указанию директора А. Гуцула был куплен участок земли в Дондюшанской заготконторе, по стоимости сотки равной цене в Кишиневе.

С каждым годом аппетит у "неприкасаемых" растет. Для того чтобы меньше глаз смотрели, как веселится начальство, по указанию А. Гуцула строительная бригада предприятия из первоклассного пиломатериала построила навес в Дондюшанском лесу (снимок прилагается), где находится база предприятия. Весь участок, начиная с озера (которое находится в аренде у председателя профкома И. Корабца) и заканчивая домом, огораживается забором, протяженность которого превышает три километра. Для того, чтобы на территорию не проникали нежелательные гости, поставили шлагбаум (снимок прилагается). Сделана щебеночная дорога. И все это за счет предприятия и прикрывается бредовыми идеями о создании базы отдыха для престарелых работников предприятия. Спрашивается, поедет ли работник из Бричан, Сорок, имеющий свой дом и такую же природу, отдыхать на базу в Дондюшаны? В это может поверить только малолетний ребенок. Цель данной манипуляции одна - прикарманить как можно больше денег директором и главным бухгалтером.

Но и этого мало для нашего директора и его приспешников. Стало зазорно ездить на новой "Волге" и А.Гуцул купил "джип", в стоимости которого, естественно, учтен интерес директора.

Уважаемый господин Президент, мы хотим, чтобы Вы нас правильно поняли. Мы не против того, чтобы наш директор ездил на "джипе" и не против, чтобы он отдыхал со своими единомышленниками, благоустраивал территорию. Да, нас возмущает это, а также то, что две легковые машины ежедневно возят из Дрокии в Дондюшаны и обратно двух заместителей директоров В. Маржина, И. Маржина. И это в то время, когда электрические сети, протяженность которых на предприятии свыше 10 тысяч км, изношенность составляет 50 процентов - 60 находятся в удручающем состоянии. Аналогичная ситуация с трансформаторными подстанциями. В последние годы нас практически перестали снабжать необходимыми материалами для ремонта сетей и в то же время огромные суммы тратятся попусту.

Нас практически не обеспечивают спецодеждой, а у той, которую выдают нам, отвратительное качество.

Нас лишают премии за мельчайшую провинность (это не касается приближенных директора). Посмотрите, если хотя бы один из них был лишен премиальных. Разница между заработной платой директора, главного бухгалтера и нами, рабочими, которые создают материальные блага, составляет 10-15 тысяч леев в месяц, а председатель профкома И. Коробец думает только об одном - как можно дольше удержаться в кресле.

Нас возмущает еще тот факт, что на празднование в прошлом году юбилея предприятия, проводившегося не на его территории, а в ресторане "Фаворит", были приглашены лишь избранные, а не рядовые рабочие, стоявшие у истоков предприятия. Да и зачем, чтобы мы видели пьяные оргии А. Гуцула и его сообщников!

В 2008 год был принят Закон о "Конфликте интересов", статья 9, пункт 1 а которого гласит, что руководители государственных предприятий обязаны незамедлительно, не позднее трех дней после выявления, информировать в письменном виде вышестоящего начальника или вышестоящий орган в отношении заинтересованности - своей или близких лиц - в решении, которое должно быть принято им лично или в принятии которого он должен участвовать, либо в действии, которое он должен совершить при исполнении своих служебных обязанностей.

В связи с этим возникает вопрос, как этот закон действует у нас?

Сожительница А. Гуцула В. Крушинска, при непосредственном участии нашего директора назначена управляющей районным отделением "Энергбанка", хотя, чтобы занимать такую должность, необходимо проработать в банковской системе не менее 5 лет. По указанию А. Гуцула и с благоволения главного бухгалтера М. Решетник, свыше 90 процентов банковских операций проводится через этот банк. АО "Северо-западные сети" является основным учредителем этого банка. Спрашивается, может ли директор банка и директор предприятия, совместно проживающие, проводить финансовые операции? Не противоречит ли это положениям Закона о конфликтах? Таким образом, открылся еще один способ получения наживы А. Гуцулом и его сообщниками.

Аппетит нашего руководства растет не по дням, а по часам. В селе Арионешты (откуда родом его сожительница) он скупает участки земли, построил при участии стройбригады предприятия, свиноферму, а также протянул от подстанции к свиноферме отдельную линию, протяженность которой около 400 метров, не заплатив при этом ни одного лея. Причем, вначале была проведена линия на 220 Вт, затем она была демонтирована и построена линия на 380 Вт.

Господин Президент! Мы верим Вам и являемся сторонниками Коммунистической партии Молдовы и надеемся, что Вы поможете нам избавиться от гнета, при котором А. Гуцул и его сообщники жируют в прямом смысле этого слова, а 90 процентов коллектива является их рабами и работает для их блага. Мы не хотим развала предприятия, которое является нашим детищем и единственным источником существования нас и наших семей.

По понятным причинам мы это письмо подписать не можем.

С уважением, работники АО "Северо-западные сети".