Экономика

Он был основан в 1813 году. Нынешний юбилейный год своего двухсотлетия Тараклия завершает с вполне позитивными показателями работы по газификации региона небольшого, но экономически мощного и стабильно прогрессирующего ООО «Тараклия-газ», являющегося дочерним предприятием АО «Молдовагаз».

 

Директор ООО «Тараклия-газ» Федор Николаевич Ковальжи считает, что успехи предприятия достигнуты не только благодаря эффективной работе его коллектива. Он считает, что в дома и квартиры граждан этого района, где проживают десятки тысяч человек, природный газ исправно поступает и благодаря грамотной политике руководства головного предприятия АО «Молдовагаз», а так же усилиями представителей районной власти.

 

Тараклия – один из самых старых населенных районов юга Молдовы c неординарным для страны этническим составом: болгары – 68 процентов, молдаване – 11, гагаузы - 8, украинцы -6, русские – 5 процентов, другие этносы – 2 процента.

 

Подъезжая к городу, я обратила внимание на оригинальную скульптурную композицию, своеобразную визитную карточку Тараклии с приветствиями на болгарском, молдавском и русском языках. Люди здесь, как я убедилась, очень доброжелательные, гостеприимные и оптимистично настроенные на созидание. Город раскинулся на склонах холмов, его центр расположен между ними. Здесь много зелени, есть парк, скверы, памятники видным молдавским и болгарским политическим и культурным деятелям, национальный болгарский театр. Дома уютные, улицы и тротуары чистые, ухоженные. В центре города удобно расположено административное здание ООО «Тараклия-газ».

 

В компании 145 сотрудников, обслуживающих газопроводы высокого, среднего и низкого давления, протяженностью 624 км 200 м, а также 12 457 потребителей газа бытового сектора и 202 экономических агента. В структуре предприятия 20 газораспределительных пунктов (ГРП) и 580 шкафных газораспределительных пунктов (ШГРП).

 

Характеризуя предприятие, Андрей Танов, начальник производственно технического отдела «Тараклия-газ», сообщил, что предприятие имеет серию международных стандартов по организации различных систем, прошло сертификацию на менеджмент окружающей среды ISO 14001:2004, имеет сертификат энергетического менеджмента ISO 50001:2011. А также удостоено менеджмента качества ISO 9001:2008 и менеджмента безопасности труда, применительно к транспортировке и распределению природного газа по сетям OHSAS 18001:2007.

 

- Прежде всего, всех своих потребителей природного газа мы обеспечиваем только качественными услугами, стараемся, чтобы им было комфортно и тепло в домах, и жалоб на качество голубого топлива у нас нет ни от потребителей, ни даже от НАРЭ, - поясняет Федор Николаевич. – За последние годы число абонентов возросло. Практически все населенные пункты полностью газифицированы».

 

Действительно, положительных моментов в работе предприятия много, что обеспечивается за счет каждодневного кропотливого труда его специалистов. Их труд очень сложный, ответственный и требует профессиональной подготовки. Во главе коллектива – человек, за плечами которого большая школа жизни, энергичный, принципиальный, хороший семьянин, вместе с женой Олесей, директором детского сада, воспитывают двух дочерей.

 

Г-н Ковальжи 17 лет трудится на этом предприятии, пришел сюда после окончания Бендерского политехнического техникума, работал мастером аварийно диспетчерской службы и службы внутридомового газового обслуживания. В 2004 году без отрыва от производства окончил факультет теплогазоснабжения столичного политеха. В родном для себя предприятии прошёл многие ступени производственного роста, занимался учетом газа, был главным инженером, а в августе 2010 года ему доверили кресло директора ООО «Тараклия-газ». В ту пору предприятие имело трудности в части потери газа и взаимопонимания с потребителями. Выход из сложившейся ситуации руководитель видел в комплектовании команды преданных делу специалистов – профессионалов.

 

Сегодня здесь трудится молодой коллектив, средний возраст специалистов - 30-35 лет. Коллектив уникальный, он создавался по крупицам. Большинство работников имеют специальное образование по профессии, даже если у них есть диплом вуза. Много внимания уделяется совершенствованию знаний и навыков мастеров, работников специальных профессий, они планомерно продолжают обучение и повышение квалификации в учебно-курсовом комбинате ООО «Флакэра Албастрэ». Для совершенствования профессиональной подготовки практикуются и командировки по обмену опытом с лучшими специалистами ведущих зарубежных родственных предприятий.

 

Теперь на предприятии полноценно действует служба учета и реализации газа, интенсивно идет работа и в плане ликвидации, имевшихся прежде хищений природного газа. Улучшились все производственные показатели, потери при распределении газа стали ниже лимита. Сбор платежей составляет 97,1 процента. Стали своевременно поступать и оплаты АО «Молдовагаз», они составляют 96,2 процента. Весь район Тараклия удалось газифицировать в пределах 99 процентов. Рационально и внушительно осуществляются мероприятия инвестиционной программы по модернизации и созданию современной инфраструктуры газоснабжения. Только в этом году в ремонт действующего газопровода направленно 3,16 миллиона лей, а в программу контроля - 440 тысяч лей.

 

Заместитель директора, главный инженер ООО «Тараклия-газ» Виталий Мозговой 13 лет трудится на предприятии. Сокращение потерь газа при его распределении, заметное улучшение производственных показателей во многом было предопределено продуманной концепцией, внедренной на предприятии руководителем и его административной командой. По словам Виталия Мозгового, изучив позитивный опыт работы ООО «Яловень-газ», решили изменить подход к делу предприятия в целом на основе повышения его коллективной заинтересованности и с учетом специфики сложившихся производственных взаимоотношений.

 

Программа нововведений была начата предыдущим руководителем предприятия Д.Г.Атанасовым в 2004 году, она оказалась болезненной для службы учета газа и эксплуатационных служб предприятия. Ведь представители каждой службы прежде отвечали только за свой участок работы, о коллективной заинтересованности в наведении порядка и улучшения производственных показателей всего предприятия говорить не приходилось. Сегодня же весь Тараклийский район разделен на 10 производственных участков, в каждом из которых есть мастер, слесари и контролеры. Они контактируют с потребителями, занимаются эксплуатацией газовых сетей, выполняют контроль в комплексе за всю работу, осуществляемую газовиками на их участке.

 

Такой бригадный метод разделения обязанностей содействует коллективной ответственности. Появилась возможность использовать экономические рычаги, все затраты и инвестиции планируются на основе реальных доходов и источников финансирования.

 

Мастер одного из производственных участков Артем Тулуш с удовлетворением отметил, что концентрация работ на местах позволяет исключить непроизводственные затраты. Удается обеспечить бесперебойные поставки газа до конечного потребителя, соблюдая при этом безаварийный режим работы. Планомерно осуществляется сбор платежей за потребленный и проданный газ. В бригаде - 4 контролера и 3 слесаря, все производственные процессы в основном автоматизированы.

 

Следует отметить: несмотря на то, что коллектив предприятия распределен по различным участкам района, повсеместно созданы приемлемые условия труда для работников предприятия. Они имеют удобную фирменную одежду - зимнюю и летнюю. В рабочих офисах есть душевые, комнаты отдыха. Полностью обновлен парк машин, комплексные подразделения стали мобильными. Для того, что бы быть ближе к потребителям они сами могут выехать к ним для решения различных вопросов газоснабжения, прислушиваясь к их просьбам и пожеланиям.

В настоящее время «Тараклия-газ» может ориентироваться в основном на коммунально-бытовых потребителей. К сожалению, экономических агентов в регионе мало. Самый крупный – завод хлебобулочных изделий, работающий круглый год. Есть еще и ряд сезонных промышленных потребителей, таких как винзаводы и сельскохозяйственные заготовительные предприятия.

 

В «Тараклия-газ» слажено трудятся, дополняя друг друга эксплуатационные службы распределения и поставки газа. Все текущие вопросы решаются оперативно и поддерживаются директором. Предприятие ставит перед собой и успешно решает не менее важные задачи, связанные, например, с благотворительными акциями для малоимущих жителей района, для воспитанников детских домов, интернатов, выступает меценатом, поддерживая организацию праздников, спортивных соревнований, концертов.

 

Побывав всего один день в приятной атмосфере коллектива этого предприятия, с уверенностью скажу, что его планы сбываются в краю большой истории. Благодаря труду газовиков у жителей этого района всегда будет тепло. А о чем мечтает потребитель? Бесперебойно и безаварийно получать природный газ! Об этом предприятие давно и исправно заботится, остается совсем немного - быть благодарными и ответственными потребителями!