Закон

Увольнение учителей-пенсионеров объявлено конституционным

23.04.2013
Расторжение трудовых  договоров с учителями по достижении ими пенсионного возраста не является нарушением Конституции. Конституционный суд (КС) принял решение на заседании во вторник, 23 апреля, о том, что такие изменения в Трудовом кодексе соответствуют высшему закону.

«Я не согласен с решением, но ничего иного не остается, как подчиниться. Одним из аргументов, как я понимаю, является то, что государство может наложить ограничения на определенные должности. В проекте отмечается, что необходимо предоставить молодежи возможность трудиться, но я думаю, что тем самым нельзя дискриминировать пожилых людей», заявил для IPN автор запроса в Конституционный суд, депутат Серджиу Сырбу, Он отметил, что выступит с законодательной инициативой о том, чтобы обеспечить учителям-пенсионерам право на достойную жизнь возможностью работать и получать заработную плату.

Поправки в Трудовой кодекс вступили в силу в июне 2012 года. Изменения предусматривают, что действие индивидуального трудового договора с учителем или представителем организаций из сферы науки и инноваций прекращается при установлении человеку пенсии по достижению пенсионного возраста. Поправки предложены Министерством просвещения РМ.

Комментарии (1) Добавить комментарии

  • x

    аргумент что государство может наложить ограничения на определенные должности во первых какой нормой конституции регламентируется,которая противоречит международному праву,а оно имеет приоритет над национальным.во вторых ст.8 конституции ч. 1 Республика Молдова обязуется соблюдать Устав ОрганизацииОбъединенных Наций и договоры, одной из сторон которых она является,строить свои отношения с другими государствами на общепризнанныхпринципах и нормах международного права.ст.43 конституцииПраво на труд и защиту труда1 Каждый человек имеет право на труд, свободный выбор работы,справедливые и удовлетворительные условия труда, а также право на защитуот безработицы.4 Право на переговоры по вопросам труда и обязательностьколлективных договоров гарантируются. а вот что гласит международное право Статья 23.ВСЕОБЩАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ прав человека 1. Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы. Статья 7. Все люди равны перед законом и имеют право, без всякого различия, на равную защиту закона. Все люди имеют право на равную защиту от какой бы то ни было дискриминации, нарушающей настоящую Декларацию, и от какого бы то ни было подстрекательства к такой дискриминации.А вот конвенция О ЗАЩИТЕ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА И ОСНОВНЫХ СВОБОД ст.14 Пользование правами и свободами, признанными в настоящей Конвенции, должно быть обеспечено без какой бы то ни было дискриминации по признаку пола, расы, цвета кожи, языка, религии, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, принадлежности к национальным меньшинствам, имущественного положения, рождения или по любым иным признакам.ст.17 Ничто в настоящей Конвенции не может толковаться как означающее, что какое-либо государство, какая-либо группа лиц или какое-либо лицо имеет право заниматься какой бы то ни было деятельностью или совершать какие бы то ни было действия, направленные на упразднение прав и свобод, признанных в настоящей Конвенции, или на их ограничение в большей мере, чем это предусматривается в Конвенции.то есть речь идет о том что ограничение прав на труд в данном случае не оправдано.те кто поют дифирамбы кс о якобы верховенстве законов явно лукавят и делают в угоду собственных интересов. а когда это касается лобирования и массового нарушения прав граждан изображают молчаливую одобрямсию.в данном случае конституционные судьи проявили служебную халатность и обязаны как и все простые граждане преследоваться по уголовному закону,ибо тогда они сами нарушают конституцию равенство всех перед законом.зона рулит.