Закон

Во сколько обойдется честность борцов с коррупцией

26.06.2012
{Во сколько обойдется честность борцов с коррупцией} Молдавские Ведомости
 
За последние три года в Молдове были проведены многочисленные исследования на предмет выявления феномена коррупции. На эти исследования были потрачены немалые деньги. Частично расходы покрывались из госбюджета. Частично из средств партнеров Молдовы по демократическому развитию. В итоге эксперты пришли к выводу, который и так известен практически всем гражданам республики от мала до велика – коррупция в нашей стране процветает и наносит серьезный вред ее развитию.
 
Наконец-то, власти решили взяться за дело и попробовать как-то противостоять этому спруту, опутавшему всю систему. Сначала появилась идея реформирования Центра по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией (ЦБЭПК). Как уже писали «МВ», он будет называться Национальным антикоррупционным центром (НАЦ), лишится функции борьбы с экономическими преступлениями и станет подчиняться парламенту. А теперь правительство представило и стратегию, которая позволит создать единую правовую базу, на основе которой станет работать НАЦ.
 
Представлявший проект директор ЦБЭПК Виорел Кетрару назвал «главными аспектами институциональной консолидации – обеспечение независимости учреждения от несоответствующего давления как внешнего, так и внутреннего». «Кроме того, будут расширены ее возможности в области предупреждения коррупции на всех уровнях, в частности центр получит право вести уголовное следствие по преступлениям, связанным с коррупцией», – сказал Кетрару.
 
Еще одним фактором эффективности НАЦ названо то, что контролировать новую структуру сможет гражданское общество.
 
Успех реформы, по мнению разработчиков, будет зависеть от следующих предварительных условий: ясная политическая воля для продвижения всех элементов стратегии (не выделяя лишь отдельные части); привлечение достаточных ресурсов для функционирования НАЦ; проведение параллельных реформ в органах правопорядка и юстиции и обновление правовой базы для создания эффективных условий для борьбы с коррупцией.
 
К слову, вопросу финансирования новой структуры в Стратегии уделено значительное внимание. В современном техногенном мире, чтобы суметь дать адекватный ответ коррупционером, необходимо оснастить центр современным оборудованием и техникой. Но это еще не все.
 
Кетрару особенно подчеркнул, что для нормальной работы необходимо и сотрудникам ведомства обеспечить зарплату, «соразмерную их ответственности». Глава ЦБЭПК согласен, чтобы отбор сотрудников НАЦ производился на основании строжайших процедур, предполагающих психологическую проверку и тест на детекторе лжи. Кроме того, доходы сотрудников нового ведомства будут проверяться Службой информации и безопасности и Генпрокуратурой.
 
Есть еще один аргумент в пользу того, что зарплата должна быть выше: после модернизации ЦБЭПК часть его полномочий перейдет к МВД и Таможенной службе. Так что штат центра значительно сократится. А поскольку сотрудников станет меньше, и к тому же они будут исключительно честными людьми, то государство вполне может выделить им зарплаты от 1 тыс. евро и выше.
 
По словам Кетрару, меры по консолидации новой структуры обсуждались в ходе 30 круглых столов и дебатов с экспертами и гражданским обществом. Но в итоге дальше увеличения зарплат дело не пошло. В свое время такие же методы противостояния взяточничеству в сфере правосудия предложил президент республики Николай Тимофти.
 
При этом никого не смущает этичность формулировки «доплата за честность». Неужели все остальные граждане страны сплошь люди без совести?! А если нет, почему же им никто не доплачивает?
 
У нас много говорится о создании «электронного правительства». Для многих стран мира оно – давно норма жизни. Это отличный способ дать гражданам доступ к официальным документам и отчетам, избавиться от бюрократии и мздоимства, освободиться от множества ненужных ведомств. Но мы выбираем другой путь – новые контролирующие структуры и новые финансовые затраты.

Справка: Центр по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией был основан 6 июня 2002 года в результате слияния нескольких департаментов, подчинявшихся министерствам финансов и внутренних дел, а также Главной государственной налоговой инспекции. Ведомство создавалось как госучреждение для борьбы с экономическими преступлениями и коррупцией. С тех пор его реформировали девять раз. Нынешняя реформа – десятая по счету.

Из девяти предпринятых попыток реформировать ЦБЭПК восемь провалились. За 10 лет руководство Центра менялось пять раз, напоминает publika.md.
 
Кресло директора ЦБЭПК занимали Сергей Пушкуца (единственный из руководителей ЦБЭПК, не имевший генеральского звания), Алексей Ройбу, Валентин Межински, Сергей Бурдужа. Ныне ведомством руководит генерал Виорел Кетрару.
 
Сейчас у ведомства есть два территориальных подразделения - Бельцкое и Кагульское управления. В прошлом году бюджет учреждения составил около 44 млн леев.
 
В ЦБЭПК работает 500 сотрудников. Зарплаты в ведомстве составляют без начислений за категории и воинские звания от 850 до 2600 леев в месяц. Зарплата директора - 6500 леев, а его заместителя - 6000 леев.

Ирина Красильникова

Комментарии (0) Добавить комментарии