ВСМ не соблюдает требования к оценке и трудоустройству персонала
30.04.2013
Высший совет магистратуры (ВСМ) не соблюдает процедуру отбора и продвижения судей, а последние изменения и модернизация судебные учреждений не внедрены до конца. Таковы заключения, к которым пришли эксперты Центра юридических ресурсов и которые изложены в докладе о мониторинге прозрачности и эффективности ВСМ, передает IPN.
"Законодательный и исполнительный органы ВСМ не выполнили свои обязанности до конца. Самая главная проблема связана с составом ВСМ. У нас еще нет ясного заключения по поводу того, как парламент отбирает действительных профессоров права. Не ясно определена и процедура отбора судей. Другие вопросы поставлены с точки зрения законодательных рамок, которые дают возможность для присутствия генерального прокурора в ВСМ. Здесь возникает вопрос, почему не отбирается и остальная сторона защиты", - заявила исследователь и адвокат из Центра юридических ресурсов Надежда Хриптиевски.
Другие вопросы, по словам адвоката, вызывает деятельность новых коллегий, образованных при ВСМ, - коллегии по отбору судей и коллегии по оценке результатов деятельности судей. Согласно анализу специалистов Центра юридических ресурсов, было бы полезным оценить целесообразность создания данных органов. А судебной инспекции следовало бы предоставить больший уровень независимости.
Координатор проектов в Центре юридических ресурсов Ион Гузун указал на то, что ВСМ не мотивирует отбор того или иного кандидата. "Согласно существующим положениям, до лета 2012 года ВСМ должна набрать 80 процентов из Национального института юстиции и 20 процентов опытных людей. Это соотношение никогда не соблюдалось. Институт никогда не был желанной структурой, они предпочитают людей, которые уже поработали в данной сфере", - подчеркнул Ион Гузун. По словам эксперта, с 2009 года должна была осуществляться аудиозапись большинства заседаний судебных инстанций. Констатировано, впрочем, что аудиозапись заседаний суда ведется только в 15 процентах инстанций, хотя практически все эти инстанции оснащены необходимой техникой. "Складывается впечатление, что ВСМ не достаточно настаивала на том, чтобы велась подобная аудиозапись", - отметил Ион Гузун.
Председатель Центра юридических ресурсов Владислав Грибинча упомянул о грубом поведении некоторых судей во время заседаний. "Это дисциплинарное отступление, а доказать это очень тяжело. Именно аудиозапись может нам помочь в этом плане", - добавил Владислав Грибинча.
Доклад "Прозрачность и эффективность Высшего совета магистратуры Республики Молдова: 2010-2012” содержит более 40 рекомендаций в адрес ВСМ.
"Законодательный и исполнительный органы ВСМ не выполнили свои обязанности до конца. Самая главная проблема связана с составом ВСМ. У нас еще нет ясного заключения по поводу того, как парламент отбирает действительных профессоров права. Не ясно определена и процедура отбора судей. Другие вопросы поставлены с точки зрения законодательных рамок, которые дают возможность для присутствия генерального прокурора в ВСМ. Здесь возникает вопрос, почему не отбирается и остальная сторона защиты", - заявила исследователь и адвокат из Центра юридических ресурсов Надежда Хриптиевски.
Другие вопросы, по словам адвоката, вызывает деятельность новых коллегий, образованных при ВСМ, - коллегии по отбору судей и коллегии по оценке результатов деятельности судей. Согласно анализу специалистов Центра юридических ресурсов, было бы полезным оценить целесообразность создания данных органов. А судебной инспекции следовало бы предоставить больший уровень независимости.
Координатор проектов в Центре юридических ресурсов Ион Гузун указал на то, что ВСМ не мотивирует отбор того или иного кандидата. "Согласно существующим положениям, до лета 2012 года ВСМ должна набрать 80 процентов из Национального института юстиции и 20 процентов опытных людей. Это соотношение никогда не соблюдалось. Институт никогда не был желанной структурой, они предпочитают людей, которые уже поработали в данной сфере", - подчеркнул Ион Гузун. По словам эксперта, с 2009 года должна была осуществляться аудиозапись большинства заседаний судебных инстанций. Констатировано, впрочем, что аудиозапись заседаний суда ведется только в 15 процентах инстанций, хотя практически все эти инстанции оснащены необходимой техникой. "Складывается впечатление, что ВСМ не достаточно настаивала на том, чтобы велась подобная аудиозапись", - отметил Ион Гузун.
Председатель Центра юридических ресурсов Владислав Грибинча упомянул о грубом поведении некоторых судей во время заседаний. "Это дисциплинарное отступление, а доказать это очень тяжело. Именно аудиозапись может нам помочь в этом плане", - добавил Владислав Грибинча.
Доклад "Прозрачность и эффективность Высшего совета магистратуры Республики Молдова: 2010-2012” содержит более 40 рекомендаций в адрес ВСМ.
Новости по теме
- Вчера, 10:08
- Вчера, 08:38
- 22.11, 17:10
- 21.11, 18:30
- 21.11, 16:24
- 21.11, 15:00
- 21.11, 14:15
- 21.11, 12:53
- 21.11, 09:40
- 21.11, 06:15
Комментарии (2) Добавить комментарии
Новости по теме
- Вчера, 10:08
- Вчера, 08:38
- 22.11, 17:10
- 21.11, 18:30
- 21.11, 16:24
- 21.11, 15:00
- 21.11, 14:15
- 21.11, 12:53
- 21.11, 09:40
- 21.11, 06:15
необходимо передать всм центру юридических ресурсов и под общественный контроль только когда он станет представлять общественные интересы а не корпоративные. тольо такой всм заставит судей подумать прежде чем нарушать процессуальные нормы и выносить не правосудные решения.хотелось бы и прызеденту тымофти еще раз тыкнуть насчет повышения зарплаты судьям, что повышают за качественную работу,а если она коррумпирована и не компетентна то за такую работу уволняют
ВСМ должна быть ликвидирована,как абсолютно ненужная,лишняя структура.Минюст через дисциплинарную комиссию может вполне мониторить работу судей и представлять их на увольнение Парламенту.