Ассоциация иностранных инвесторов рассказала, как удобнее эксплуатировать молдаван
23.09.2017, 15:51
Ассоциация иностранных инвесторов (FIA) предлагает молдавским властям ввести новую главу в Трудовой кодекс: „Работа через агента временной занятости”. Предложение содержится в Белой книге, которая представляет собой рекомендации с описанием плана действий по улучшению инвестиционного климата, передает IPN.
По данным FIA, работа через агента временной занятости является работой, осуществляемой работником, который заключил трудовой договор с агентом временной занятости. Агент временной занятости является юридическим лицом, уполномоченным Министерством здравоохранения, труда и социальной защиты. Условия деятельности агента временной занятости, а так же процедура выдачи разрешения, устанавливаются постановлением правительства.
Временная работа относится к тому периоду, в котором человек работает над определенными задачами временного характера, под наблюдением и руководством агента временного трудоустройства или пользователя временной занятости при поручении агента временной занятости. В документе указано, что временная работа не может превышать 24 месяца.
Белая книга рекомендует также, чтобы власти рассмотрели трудовое законодательство с целью оплаты дополнительной работы путем оплачиваемых свободных часов в течение 30 дней с момента выполнения сверхурочной работы. Вместе с тем, предлагается реформирование системы отпусков по уходу за ребенком для того, чтобы работник сам решал продолжительность оплачиваемого отпуска. Так же рекомендуется исключение положений, касающихся обязательства работодателей по обеспечению воинского учета сотрудников.
По данным FIA, работа через агента временной занятости является работой, осуществляемой работником, который заключил трудовой договор с агентом временной занятости. Агент временной занятости является юридическим лицом, уполномоченным Министерством здравоохранения, труда и социальной защиты. Условия деятельности агента временной занятости, а так же процедура выдачи разрешения, устанавливаются постановлением правительства.
Временная работа относится к тому периоду, в котором человек работает над определенными задачами временного характера, под наблюдением и руководством агента временного трудоустройства или пользователя временной занятости при поручении агента временной занятости. В документе указано, что временная работа не может превышать 24 месяца.
Белая книга рекомендует также, чтобы власти рассмотрели трудовое законодательство с целью оплаты дополнительной работы путем оплачиваемых свободных часов в течение 30 дней с момента выполнения сверхурочной работы. Вместе с тем, предлагается реформирование системы отпусков по уходу за ребенком для того, чтобы работник сам решал продолжительность оплачиваемого отпуска. Так же рекомендуется исключение положений, касающихся обязательства работодателей по обеспечению воинского учета сотрудников.
Новости по теме
- Сегодня, 07:02
- Сегодня, 06:36
- Сегодня, 06:00
- Вчера, 15:00
- Вчера, 11:27
- Вчера, 10:42
- Вчера, 07:17
- 18.09, 17:20
- 18.09, 14:12
- 18.09, 11:11
Комментарии (0) Добавить комментарии
Новости по теме
- Сегодня, 07:02
- Сегодня, 06:36
- Сегодня, 06:00
- Вчера, 15:00
- Вчера, 11:27
- Вчера, 10:42
- Вчера, 07:17
- 18.09, 17:20
- 18.09, 14:12
- 18.09, 11:11
Лучше будет, если введут обязательный труд, например, на 50% годового рабочего времени. При этом государство обязано будет обеспечить всех работоспособных граждан рабочими местами. Ну и пусть один человек будет работать один месяц, а другой - второй месяц. Ведь работают так за границей. Договариваются и меняются через пол года или через три месяца. Во всяком случае, это хоть какая-то стабильность и уверенность для всех граждан.