Город

Очередной конфликт в Кишиневе. Уже в зоопарке. Бывший директор вышел на тропу войны и собирается судиться. Столичная мэрия привезла из Румынии нового директора. И при этом совершенно никому не интересно мнение коллектива.

Действующий директор Алексей Ханцацук уволен. Работники говорят, что это решение мэра. Но самого приказа никто не видел. Возможно, решение отправить на пенсию директора - правильное. Возможно, надо менять облик зоопарка, улучшить условия жизни животных, ввести новые образовательные программы, писать проекты и получать под них гранты для исследований и модернизации, вывести на высокий уровень сотрудничество с другими зоопарками мира.

При прежнем директоре, при всем к нему уважении, этого уже быть не могло. Именно поэтому и разговоры об увольнении шли давно. Негласно коллектив даже обсуждал, кто может стать новым директором и как будет развиваться зоопарк в будущем. Мечты, надежды, программы... Кстати, мэр Кишинева Иван Чебан об этом знает — к нему приходили и бывшие, и нынешние работники.

Но вышло все совершенно не так, как ожидал коллектив: в качестве и.о. директора мэрия Кишинева неожиданно назначает постороннего человека — Романа Крецу, который уже полтора года со всей семьей живет в Румынии. Справедливости ради нужно сказать, что Крецу когда-то примерно полтора года проработал в зоопарке, был заместителем директора, после нескольких скандальных историй и ЧП написал заявление об уходе по собственному желанию. Об этом помнят.

Но самое главное в другом. Проблема не в Крецу, а в том, что не было никакого конкурса на должность, никакой прозрачности в принятии решения! Хотя Ханцацук обвиняется примэрией именно в том, что не проводил закупок по конкурсу!

Коллектив хотел изменений, и многие уверены, что в честном конкурсе на должность директора Роман Крецу проиграл бы. Но конкурса не было, и, судя по всему, не будет. Администратор в роли и.о. - удобное управленческое решение для Ивана Чебана. Такая практика в Кишиневе используется давно. И.о. директора можно держать на привязи, а при необходимости в момент снять с должности и заменить другим и.о..

Работники зоопарка уверены, что их идеи и предложения теперь точно не будут услышаны. Да и как коллектив может быть услышан, когда назначение начинается с недопонимания и даже с конфликта? О какой дальнейшей конструктивной совместной работе трудового коллектива и администрации может идти речь?

Важная деталь. Зоопарк — это своеобразная экосистема. Многие работники зоопарка люди «идейные», работают из любви к животным, получая скромные зарплаты. Есть и зоологи, и зоотехники, и ветеринары. От их ежедневной работы зависят жизни многих животных. А местная власть повела себя совершенно неадекватно, унизив тех, на ком держится зоопарк. Кишиневские чиновники даже для вида не удосужилась посоветоваться с работниками по поводу нового директора: просто в среду пришла вице-мэр Кишинёва Ирина Гутник и поставила всех перед фактом: вот вам новый начальник. Кланяйтесь.

Но повиноваться произволу коллектив, похоже, не собирается. Некоторые работники зоопарка уже интересуются, как по закону объявить забастовку и при этом не нанести вред животным, которых они всем сердцем любят.