Экономика

Постановлением правительства №331/2012 регулируется оплата государственных служащих и устанавливается, что государственный служащий может получать ежегодную премию, равную 10 процентам от общего годового оклада, присуждаемая пропорционально времени, фактически отработанному в этом году. Это норма в действие с 2016 года. 

В рамках реализации указанной правовой нормы были обращения от органов государственной власти с просьбой уточнить, какие именно выплаты включаются в 10 процентов от общего годового оклада. В целях обеспечения правильного применения закона о системе оплаты труда государственных служащих и положений указанного постановления правительства о заработной плате государственных служащих министерство труда предлагает дополнения и уточнения.

В фактическое отработанное время для определения годовой премии, в дополнение к тем дням, когда государственный служащий фактически отработал, необходимо будет включать и время, когда государственный служащий не присутствовал на работе на самом деле (пребывание в отпуске или в учебном отпуске, в деловых поездках, выполнение государственных или общественных поручений) и ему при этом поддерживали среднюю зарплату или ее часть. 

Соответственно общая годовая зарплата для расчета годовой премии будет включать следующие выплаты, полученные государственным должностным лицом (с 1 января по 31 декабря), а именно:

- должностная зарплата;

- надбавка за квалификацию;

- надбавка за коллективную работу;

- ежегодное пособие к отпуску;

- доплата за исполнение дополнительных обязанностей, возникших ввиду временных вакансий;

- оплата за отработанное сверх рабочего времени или во время отпуска и/или в выходные дни для осуществления деятельности в соответствии со своими обязанностями;

- ежегодная премия, оплаченная в прошлом году. 

Чем руководствуется власть, внося вышеуказанные уточнения в законодательство? 

Статистически повысится средняя зарплата для госслужащих, и это будет хорошим отчетным показателем. А всем госчиновникам повысят ежегодную премию как вознаграждение за доблестный труд, о чем им надо будет помнить и благодарить минтруда. 

Дмитрий БАРБАЛАТ