Экономика

Экономических операторов ознакомили с налоговыми перспективами на 2017 год

03.02.2017, 07:47
{Экономических операторов ознакомили с налоговыми перспективами на 2017 год } Молдавские Ведомости
Основные тенденции в молдавском законодательстве и проблемы, с которыми сталкиваются молдавские компании и их сотрудников в налоговой и таможенной сферах, а также в сфере занятости, были обсуждены в четверг, 2 февраля, на конференции, совместно организованной компаниями KPMG в Молдове и Vernon | David. В ходе мероприятия эксперты в области налогообложения и юридических вопросов из обеих компаний, а также представители Министерства финансов ознакомили около двух сотен предпринимателей-участников встречи с основными налоговыми нововведениями этого года и ответили на вопросы деловых людей, передаёт IPN.

Принявший участие в мероприятии министр финансов Октавиан Армашу отметил, что в 2017 году налоговой политикой предусмотрен ряд новшеств. Одним из них является Предварительное индивидуальное налоговое решение (ПИНР), которое представляет собой документ, выдаваемый налоговым органом с целью удовлетворения запроса от физического или юридического лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность, об урегулировании конкретных ситуаций в сфере налогообложения. По словам министра, речь идёт о дополнительном инструменте, помимо писем, принимаемых Государственной налоговой службой и Министерством финансов. Эта мера направлена ​​на повышение прозрачности в сфере применения налогового законодательства и на улучшение инвестиционного климата в Молдове. Как пояснил Октавиан Армашу, выдавая ПИНР, налоговый орган будет давать разъяснения относительно того, каким образом применяются положения налогового законодательства в той или иной ситуации или в случае конкретных операций.

В числе новшеств наступившего года в сфере налоговой политики министр отметил налогообложение в секторе информационных технологий. Министр упомянул и об изменениях, связанных с подоходным налогом для физических лиц, об изменениях в сфере акцизов, а именно об отмене акцизов на ряд товаров, а также об увеличении акцизов на нефтепродукты, табачные изделия и алкогольные напитки. Министр коснулся новых правил взимания экологического налога, утверждённых в последний момент, а потому требующих определённой корректировки, которая будет осуществлена в ближайшее время. Говоря о целях на 2018 год, министр сообщил, что приоритетом является гармонизации НДС и акцизов с европейским законодательством.

Менеджер KPMG в Молдове Оана Мотой заявила, что с точки зрения консалтинга изменения в законодательстве на 2016–2017 годы, касающиеся прямых налогов, очень хороши, в том числе потому, что хозяйствующие субъекты ясно понимают их суть. По её мнению, в основном эти изменения положительны и получили поддержку, но предстоит увидеть, как они будут применяться на практике. Приведя в качестве примера Предварительное индивидуальное налоговое решение, Оана Мотой отметила, что власти должны давать ответ на это письмо в течение 90 дней, однако в законе сказано, что при отсутствии достаточного объёма информации срок в 90 дней отсчитывается с момента получения властями всей необходимой информации. Таким образом, из практики других государств известны случаи, когда ответ поступал и спустя год после запроса. Но когда речь идёт о потенциальном иностранном инвесторе, желающем прийти в Молдову по итогам ответа на своё письмо, а этот ответ приходит в течение года, то понятно, что этот инвестор пересмотрит свои бизнес-предпочтения. В связи с этим рекомендуется принять методические нормы, касающиеся типа информации, которая должна прилагаться к письму.

По словам Дианы Нягу, партнёра, адвоката-координатора компании Vernon | David, в качестве адвоката ей приходится рассматривать две темы, одной из которых является отсутствие прозрачности в ходе проверок, проводимых учреждениями из сферы занятости. Например, сегодня мы можем говорить об отсутствии чёткого перечня документов, которые работодатель должен представить контролирующему органу при проверке. Год назад Министерство труда, социальной защиты и семьи опубликовало руководство, содержащее документы, которые работодатель обязан представить в ходе проверки соблюдения трудового законодательства. А когда бизнесмены указали на недостаточную ясность этого руководства, власти расширили список, практически утроив количество необходимых документов. По её мнению, руководство просто перечисляет все документы, предусмотренные в Трудовом кодексе, что выходит за нормальные бюрократические рамки и затрудняет отношения между работодателем, работником и учреждением из сферы занятости. Речь идёт о ненужных обязательствах, и в этом плане необходимы улучшения.

Комментарии (0) Добавить комментарии