Если в Румынии запретят одновременное получение зарплаты и пенсии – как поступят в Молдове?

По указанию правительства Румынии министерство финансов разработало проект ордонанса правительства о запрете одновременного получения и зарплаты, и пенсии. Ордонансы имеют статус закона.
Предполагается, что такая норма будет применяться как в случае государственных структур, так и всех остальных. Также предполагается, что будет ограничено право быть представителем в двух и более структурах управления в организациях и на предприятиях.
По этому поводу мнения противоположны даже у членов румынского правительства. Примечательно, что проект разработан минфином, а профильное министерство труда - категорически против.
В РМ часто копируют разные румынско-европейские новшества, и можно предполагать, что «в целях экономии фонда зарплаты» и у нас примут подобное «революционное» решение.
Согласно статье 43(1) Конституции каждому гарантировано право на труд, свободный выбор работы, справедливые и удовлетворительные условия труда, а также право на защиту от безработицы. Согласно статье 54 Конституции в Республике Молдова не могут быть приняты законы, запрещающие или умаляющие права и основные свободы человека и гражданина. Но в 2017 году парламент демократов дополнил статью 86(1) Трудового кодекса пунктом у/1, что дало возможность безоговорочно уволить работника по достижении пенсионного возраста. Подобные антиконституционные решения не применимы к работающим пенсионерам и к пенсионерам-инвалидам.
По данным НКСС у нас в последние годы 160-165 тысяч пенсионеров продолжало работать после выхода не пенсию. Естественно, не из патриотизма, а потому как пенсии мизерные. И все это имеет место быть с дозволения законодательного органа, в ситуации большого демографического спада и дефицита работников. Население стареет, а многие молодые люди предпочитают собирать клубнику и быть сиделками за рубежом, но не работать дома.
В 2017 году, когда парламент должен был рассмотреть дополнение Трудового кодекса дозволением безоговорочно уволить работников, достигших пенсионного возраста, я обратился за разъяснениями. Ответила председатель парламентской комиссии по социалке и труду Валентина Булига. Ответ был в таком же роде, в каком принимают свои законы нынешние «европейцы». Мы депутаты, написала Булига, а значит, нам дозволено принимать любые законы.
Новости по теме
- Сегодня, 12:27
- Сегодня, 09:30
- 21.02, 11:35
- 03.02, 12:39
- 01.02, 10:45
- 31.01, 13:12
- 28.01, 08:17
- 24.01, 13:43
- 22.01, 12:30
- 20.01, 11:09
Комментарии (1) Добавить комментарии
Новости по теме
- Сегодня, 12:27
- Сегодня, 09:30
- 21.02, 11:35
- 03.02, 12:39
- 01.02, 10:45
- 31.01, 13:12
- 28.01, 08:17
- 24.01, 13:43
- 22.01, 12:30
- 20.01, 11:09
Отказывать бедным пенсионерам с маленькой пенсией в каком-то дополнительном доходе от работы было бы несправедливо. А вот отказаться от огромных пенсий и огромных зарплат одновременно - это то, что нужно. Пенсия плюс заработная плата не должны превышать среднюю заработную плату по стране.