Экономика

Нынешний процесс управления государственными предприятиями политизирован и не основан на профессионализме. Их управлением занимаются не профессионалы, а политики.

При смене правительства они превращаются в инструмент финансирования политической партии, находящейся у власти. Тысячи людей входят в советы директоров, на руководящие должности, и всё, что мы имеем, это то, что одни уходят, другие приходят, передает noi.md

«Замена одних людей из одной партии другими людьми из другой партии означает не реформы, а сохранение мошеннической системы, которая существовала все эти 30 лет», — сказал Вячеслав Ионицэ. 

Эксперт выявил несколько проблем, связанных с управлением государственными предприятиями. Прежде всего, речь идет об эрозии государственного капитала. Если раньше активы государственных предприятий составляли 35% валового внутреннего продукта (ВВП), то теперь они составляют 13%.

«Скоро все государственные предприятия ничего не будут стоить. Они не будут иметь никакой ценности. Мы рискуем, что через три года все эти предприятия, которые у нас были, вместо того, чтобы стоить не менее 100 млрд леев, из-за несовершенного менеджмента мы доведем их до того, что они сейчас стоят столько, сколько стоили 15 лет назад. Вместо того, чтобы повышать их стоимость, мы даже не успеваем ее поддерживать», — сказал эксперт.

Во-вторых, речь идет о неэффективности управления. Большинство из них имеют прибыль менее 10% годовых или даже приносят убытки. Это просто издевательство. Затем речь идет о зарплатах в этих компаниях. Текучесть здесь в расчете на одного работника на 30-40% ниже, чем на частных предприятиях. Таким образом, в той форме, в которой они осуществляются, они представляют собой не что иное, как порождение бедности в Республике Молдова.

По мнению эксперта, речь идет и об институциональной неразберихе. Если вы спросите, почему у нас монополия, а не конкурентный рынок, то ответ таков: министерство и лицо, ответственное за создание конкуренции, входит в правление предприятия с государственным капиталом и не нуждается в конкуренции. Позже мы также поговорим о поступлениях в бюджет, которые в настоящее время в виде дивидендов в 3-4 раза ниже, чем должны быть. Но и в виде налогов на заработную плату они как минимум на 40% ниже.

«Если бы зарплаты на госпредприятиях были такими же, как и в других секторах экономики, от налога на зарплату госбюджет получал бы не менее двух миллиардов леев ежегодно. Эти предприятия являются генераторами не только бедности, но и безденежья в государственном бюджете. Годовой дефицит государственного бюджета из-за неэффективного и мошеннического управления государственными предприятиями составляет не менее 3,5 млрд леев", - сказал эксперт.

Вячеслав Ионицэ также заявил, что речь идет также об отсутствии прозрачности управления этими предприятиями в отношении аренды офисов и зданий; относительно общего объема долгов и за счет чего они образовались.

Экономист отметил, что в настоящее время в Республике Молдова зарегистрировано 877 предприятий с государственным капиталом, из них: 618 - муниципальные, 178 - государственные и 81 - акционерные общества. Это уменьшило их количество с 2015 года на 192 субъекта. Одни были приватизированы, другие – обанкротились или были преобразованы.

«Сегодня стоимость всех активов этих предприятий находится на уровне 34,9 млрд леев. Государственные предприятия - 27,2 млрд леев, а муниципальные - 7,7 млрд леев. За последние десять лет стоимость этих предприятий практически не изменилась, и это крайне плохо», — отметил экономист.

Экономический аналитик констатировал, что активы предприятий за 12 лет обесценились почти в три раза, они полны долгов.

Источник: Noi.md