Как правильно махать сапой
Правительство
утвердило законопроект о деятельности поденного работника. Соглашение с работником, получающим плату за один рабочий
день, допустимо без индивидуального трудового договора на основании записи в журнале
учета.
Часовая зарплата поденщика не должна
быть ниже гарантированного минимального размера зарплаты в реальном секторе за
один час, месячная не должна превышать 150 процентов размера среднемесячной
зарплаты по экономике, передает IPN.
Работник в возрасте 15-17 лет не должен работать больше 5 часов с разрешения родителей, в возрасте
16-17 лет – больше 7 часов. Поденщику полагается получасовой обеденный перерыв и
один выходной в неделю. Нельзя работать на одного работодателя более 90 дней в году. Нельзя нанимать поденных рабочих через посредников. За перечисление подоходного налога с работника отвечает бенефициар.
Новости по теме
- Сегодня, 09:18
- Вчера, 08:31
- 27.09, 15:33
- 27.09, 10:17
- 27.09, 07:09
- 25.09, 17:16
- 23.09, 17:57
- 23.09, 15:11
- 21.09, 11:26
- 20.09, 17:09
Комментарии (0) Добавить комментарии
Новости по теме
- Сегодня, 09:18
- Вчера, 08:31
- 27.09, 15:33
- 27.09, 10:17
- 27.09, 07:09
- 25.09, 17:16
- 23.09, 17:57
- 23.09, 15:11
- 21.09, 11:26
- 20.09, 17:09