Куда сообщать о нарушениях на рабочем месте

Работник имеет возможность сообщить о нарушениях, с которыми он столкнулся в своей трудовой деятельности, через платформу Lucrezlegal.md, запущенную 20 марта в Кишиневе. Подача петиций бесплатна, передает IPN.
В пресс-релизе министерства труда и социальной защиты говорится, что каждый четвертый работник в стране трудится нелегально, без трудового соглашения и без официальной зарплаты, получая вместо этого деньги «в конверте»: «Такая практика ставит под угрозу экономическую и социальную безопасность работников, а отсутствие социальной защиты и медицинского страхования подвергает уязвимые слои населения высокому риску».
Министр Алексей Бузу заявил, что «лучшая форма социальной защиты - это легальная, хорошо оплачиваемая работа с безопасными условиями труда».
Чиновник также отмечает, что многие люди, выходя на пенсию, обнаруживают, что ее размер слишком мал или недостаточен трудовой стаж из-за нелегальной работы без трудового договора или недекларированной работы. «Совместно с инспекторами ГИТ мы намерены бороться с этим явлением, которое влияет как на качество жизни граждан, так и на экономику страны в целом», - сказал Бузу.
Глава Кишиневской территориальной инспекции труда Андрей Присэкарь пообещал, что на сообщения о случаях нарушения прав работников будут эффективно реагировать, анализировать каждую жалобу и вмешиваться, чтобы обеспечить соблюдение прав работников.
Координатор проектов Международной организации труда Виолета Врабие подчеркнула, что запуск портала Lucrezlegal.md - частью серии мер поддержки МОТ.
Петиция должна содержать информацию о подписавшем ее лице, данные о работодателе и подробное описание трудовой ситуации. Обещают конфиденциальность: личные данные заявителя и содержание петиции не разглашаются во время проверок у работодателей и при любых других обстоятельствах.
С начала 2024 года государственная инспекция труда провела проверки в 2299 компаниях, на 741 предприятии были выявлены лица, работающие без трудового договора.
Новости по теме
- 20.03, 15:57
- 20.03, 14:31
- 20.03, 06:00
- 19.03, 10:55
- 19.03, 09:03
- 19.03, 07:08
- 18.03, 15:33
- 18.03, 11:51
- 15.03, 08:28
- 14.03, 12:56
Комментарии (0) Добавить комментарии
Новости по теме
- 20.03, 15:57
- 20.03, 14:31
- 20.03, 06:00
- 19.03, 10:55
- 19.03, 09:03
- 19.03, 07:08
- 18.03, 15:33
- 18.03, 11:51
- 15.03, 08:28
- 14.03, 12:56