Минимальная зарплата повысилась. Каковы же реальные зарплаты?
С 1 мая минимальная гарантированная заработная плата в реальном секторе увеличилась на 280 лей – до 2380 лей в месяц. До сих пор эта цифра составляла 2100 лей. Так сказано в постановлении правительства №165/ 09.03.2010, с ежегодными изменениями этой самой гарантированной зарплаты.
В постановлениях правительства это оговаривается из года в год. А вот что имеем в основном законе - о системе оплаты бюджетников? Как видим, большая часть зарплат была меньше 2100 лей за прошлый год и меньше 2380 - с 1 мая т.г..
И кто должен исправить? И где? В законе или в постановлении?
Или правительство не было вправе принимать решение, противоречащее основному закону?
А вот что сказано в законе №355/2005 о оплате труда в бюджетной сфере (отдельные выписки из разных таблиц) - размер месячного оклада в леях.
|
Начальник генерального штаба |
2250–3000 |
|
Директор департамента при министерстве |
2000–2750 |
|
Директор главного управления |
1850–2600 |
|
Начальник управления |
1700–2450 |
|
Начальник отдела |
1500–2250 |
|
Главный специалист |
1300–1950 |
|
Специалист |
1100–1650 |
|
Адъютант |
1000–1500 |
|
Директор департамента при министерстве, начальник Службы гражданской защиты и чрезвычайных ситуаций |
2000–2750 |
|
Директор главного управления |
1850–2600 |
|
Начальник управления |
1700–2450 |
|
Начальник отдела |
1500–2250 |
|
Начальник службы, бюро |
1400–2100 |
|
Главный специалист, главный инспектор |
1300–1950 |
|
Старший специалист, старший инспектор |
1200–1800 |
|
Специалист, инспектор |
1100–1650 |
|
|
|
|
Директор главного управления |
1850–2600 |
|
Начальник управления |
1700–2450 |
|
Начальник службы, отдела, советник директора |
1500–2250 |
|
Начальник бюро, группы |
1400–2100 |
|
Старший оперативный уполномоченный, главный специалист |
1300–1950 |
|
Оперативный уполномоченный, ведущий специалист |
1200–1800 |
|
Специалист |
1100–1650 |
|
IV. Основные должности работников
|
|
|
Начальник главного управления |
1850–2600 |
|
Начальник управления |
1700–2450 |
|
Начальник отдела |
1600–2350 |
|
Начальник службы |
1500–2250 |
|
Главный офицер, главный инспектор, главный специалист |
1350–2000 |
|
Старший офицер, старший инспектор |
1200–1800 |
|
Офицер, инспектор, специалист |
1100–1650 |
|
Субофицер |
1000–1500 |
|
Должности фельдъегерского личного состава Государственной фельдъегерской службы
|
|
|
Заместитель начальника службы |
1900 – 2650 |
|
Начальник управления |
1700–2450 |
|
Начальник отдела |
1500–2250 |
|
Старший инспектор по особым поручениям |
1200–1800 |
|
Старший инспектор |
1100–1650 |
|
Инспектор |
1000–1500 |
|
Заведующий библиотекой, заведующий читальным залом, заведующий приемной, заведующий архивом, заведующий машинописным бюро, заведующий экспедицией |
1650 |
1600 |
|
Заведующий хозяйством, заведующий складом, заведующий копировально-множительным бюро |
1550 |
1500 |
|
Главный аналитик информационных систем, главный программист, главный инженер по эксплуатации информационных систем, главный инженер по защите информации; главный администратор: баз данных, компьютерных сетей, информационных систем |
2300 |
2200 |
|
Старший аналитик информационных систем, старший программист, старший инженер по эксплуатации информационных систем, старший инженер по защите информации; старший администратор: баз данных, компьютерных сетей, информационных систем |
2100 |
2000 |
|
Аналитик информационных систем, программист, инженер по эксплуатации информационных систем, инженер по защите информации; администратор: баз данных, компьютерных сетей, информационных систем |
2000 |
1900 |
|
Главные инженеры всех специальностей, главный экономист, главный бухгалтер, главный бухгалтер-кассир, главный переводчик, главный редактор, главный товаровед |
2100 |
2000 |
|
Старшие инженеры всех специальностей, старший экономист, старший бухгалтер, старший бухгалтер-кассир, старший переводчик, старший редактор, старший товаровед |
1900 |
1800 |
|
Инженеры всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-кассир, переводчик, редактор, товаровед |
1800 |
1700 |
|
Старшие техники со средним специальным образованием всех специальностей |
1700 |
1600 |
|
Техники со средним специальным образованием всех специальностей |
1600 |
1550 |
|
Ответственный секретарь коллегии |
1500 |
1450 |
|
Секретарь руководителя (за исключением указанного в приложении 12) |
1500 |
1450 |
|
Старший хранитель фондов, старший статистик, старший инспектор |
1600 |
1550 |
|
Статистик, инспектор, диспетчер, кассир, хранитель фондов, оператор по вводу, проверке и обработке данных |
1500 |
1450 |
|
Администратор, комендант здания, стенографистка, секретарь-стенографистка, машинистка, секретарь, обработка текстов на компьютере |
1500 |
1450 |
|
Архивариус, реставратор архивных и библиотечных материалов |
1400 |
1350 |
|
Курьер, экспедитор, дежурный бюро пропусков |
1350 |
1300 |
|
Персонал канцелярии: |
||
|
Заведующий канцелярией, заведующий секретариатом |
2400 |
2300 |
|
Старший инспектор по контролю за исполнением решений |
1800 |
1700 |
|
Инспектор по контролю за исполнением решений |
1600 |
1550 |
|
Старший делопроизводитель |
1600 |
1550 |
|
Делопроизводитель |
1500 |
1450 |
847/14.02.2002 Закон об оплате труда
Статья 12. Минимальная заработная плата устанавливается и пересматривается в порядке, установленном законодательством.
Статья
12. Порядок
установления и пересмотра минимальной заработной платы и гарантированного
минимального размера заработной платы в реальном секторе
(1) Минимальная заработная плата устанавливается и пересматривается в порядке, предусмотренном законодательством.
(2) Гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе устанавливается Правительством после консультаций с социальными партнерами.
(3) Гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе пересматривается ежегодно в зависимости от суммарного годового роста индекса потребительских цен и прироста производительности труда на национальном уровне.
(4) Гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе служит основой для дифференциации должностных окладов/тарифных ставок в зависимости от квалификации, уровня профессиональной подготовки и компетентности работника, а также от уровня ответственности, который предполагают выполняемые обязанности/работы, и сложности последних.
(5) В гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе не включаются дополнительная заработная плата и другие стимулирующие или компенсационные выплаты.
п. 1, 2 и 3 в редакции с 11.2008
п.4 и 5 дополнены с 12.2016
Постановление
правительства N 165 от 09.03.2010
о гарантированном минимальном размере заработной платы в реальном секторе
Динамика повышения гарантированной зарплаты в реальном
секторе
|
с 01.02.2010 |
1100 лей |
% роста |
|
с 01.05.2012 |
1300 |
118,2 |
|
с 01.05.2013 |
1400 |
107,7 |
|
с 01.05.2014 |
1560 |
111,4 |
|
с 01.05.2015 |
1900 |
121,8 |
|
с 01.05.2016 |
2100 |
110,5 |
|
с 01.05.2017 |
2380 |
113,3 |
Новости по теме
- Сегодня, 14:40
- Сегодня, 12:28
- Сегодня, 11:26
- Сегодня, 10:41
- Сегодня, 10:27
- Сегодня, 09:16
- Сегодня, 09:00
- Сегодня, 06:58
- Сегодня, 06:03
- Вчера, 18:00
Комментарии (0) Добавить комментарии
Новости по теме
- Сегодня, 14:40
- Сегодня, 12:28
- Сегодня, 11:26
- Сегодня, 10:41
- Сегодня, 10:27
- Сегодня, 09:16
- Сегодня, 09:00
- Сегодня, 06:58
- Сегодня, 06:03
- Вчера, 18:00
Был бардак, а стало намного больше бардака, при Альянсах и "демократах" и Ко (предателей).