Экономика

Мультидисциплинарные команды будут бороться с зарплатами в конвертах

06.05.2015, 20:41
{Мультидисциплинарные команды будут бороться с зарплатами в конвертах} Молдавские Ведомости

Директор Государственной инспекции труда Дмитрий Стэвилэ, начальник Государственной налоговой службы Ион Присэкару, вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (НКПМ) Петр Кириак и замначальника Генерального инспектората полиции Георгий Кавкалюк подписали во вторник соглашение о создании и работе мультидисциплинарных команд по борьбе с уклонением от уплаты налогов и выплатой зарплат «в конвертах», сообщает агентство Новости-Молдова.

«Каждое ведомство в отдельности уже предпринимало действия, направленные на борьбу с этим феноменом. Подписание этого документа позволит консолидировать наши усилия и даст хорошие результаты», – заявил Присэкару.

По словам директор Государственной инспекции труда, у ведомства уже есть определенный опыт в указанном вопросе, поскольку ранее были внесены поправки в Кодекс административных правонарушений, предусматривающие санкции работодателей, допускающих нелегальный труд подчиненных.

«В 2012 году мультидисциплинарные команды были созданы, но действовали они всего в течение четырех месяцев», – подчеркнул Стэвилэ.

Вице-председатель НКПМ, в свою очередь, заявил, что не все руководители фирм признают действующее законодательство и стараются обойти законы.

«Все это наносит огромный ущерб экономике республики. По последним данным, которыми мы располагаем, в 57% случаев граждане работают неофициально», – констатировал Кириак.

По его мнению, в теневой экономике вращаются миллиарды леев, которые могли бы пойти на пользу бюджетникам и пенсионерам.

Ранее Кириак заявил агентству, что ежегодно в государственный бюджет из-за теневой экономики не поступает около 15 миллиардов леев. Это равносильно половине общегодовой зарплаты всех работников по стране. По его словам, в среднем 40% граждан страны работают без трудового договора. В зависимости от сферы деятельности, эта цифра варьируется.

Комментарии (0) Добавить комментарии