Экономика

Проект налоговой и таможенной политики на следующий год предусматривает включение нормы, которая прямо обеспечивает право экономического агента на получение вычета по выплатам работникам или в их пользу, из которых были удержаны налоги на заработную плату. Министерство финансов отмечает, что введение этой нормы окажет положительное влияние на расходы, связанные с организацией питания и транспортировки работников, передаёт IPN.

В вынесенном на обсуждение общественности проекте отмечается, что на практике всё чаще встречаются случаи, когда в целях стимулирования работников экономические агенты осуществляют выплаты работникам (помощь по случаю национальных праздников, по случаю дня рождения) или в их пользу (абонементы на занятия спортом), все налоги на заработную плату с которых удерживает экономический агент. Однако на этапе налоговых проверок между налогоплательщиками и налоговыми инспекторами возникают разногласия относительно признания этих расходов в качестве обычных и необходимых. В частности, инспекторы ставят под сомнение право вычета этих расходов для целей налогообложения при расчёте подоходного налога для экономического агента.

Как отмечает минфин, с экономической точки зрения эти расходы, даже если они не облечены в юридическую форму заработной платы, представляют собой затраты на оплату труда, используемые для стимулирования работников. Поскольку на уровне работника эти выплаты облагаются всеми налогами на заработную плату, предлагается, чтобы они не облагались налогами на уровне экономического агента, во избежание двойного налогообложения и с целью внести ясность в налоговое законодательство.

Ещё одно предложение связано с введением нормы, прямо предусматривающей разрешение вычитать расходы, понесённые бенефициарами работ по транспортировке и питанию подёнщиков, в установленном правительством порядке, а также не облагать налогом эти суммы на уровне подёнщиков. Эта поправка необходима для гарантирования аналогичных льгот в случае подёнщиков, так как действующее законодательство рассматривает понятие подёнщика как отличающееся от понятия работника.