Экономика

Евростат приводит данные о минимальных зарплатах в странах ЕС и в «долгоиграющих» кандидатах в члены ЕС в январе 2024 года по сравнению с январем 2014-го. Я перевел данные в евро в молдавские лей по курсу. 

Самые большие минимальные зарплаты в Ирландии – 75 348, в Люксембурге – 49 622 и в Нидерландах – 39 992 лея.

Наименьшие в Болгарии – 9 216, Румынии – 12 809 и Венгрии – 13 466 лей. 

За период с января 2014 года по январь 2024-го наибольший в процентах рост минимальной зарплаты зафиксирован в Румынии – 375,4 процента, в Литве – 332,8 и в Болгарии – 294,9 процента. 

Наименьший рост минимальной зарплаты на Мальте – 138,6 процента, в США – 134,9 и Франции – 131,5 процента. 

В Молдове были и остается самая низкая минимальная зарплата, пусть и на бумаге. С 2010-го по 2021 год, согласно постановлению правительства, ее определили в 1000 лей. И только с 2021 года стали увеличивать. Но так как в законодательстве, в кодексах не предусмотрены меры административного, правонарушительного и уголовного наказания за неисполнение обещаний правительства по части минимальной и средней зарплаты по экономике - эти правительственные «блага» остаются мертворожденными.

В ряде стран для разрешения вопроса с ростом минимальных зарплат применяют большие налоговые ставки. С одной стороны, рекомендуемые минимальные зарплаты как бы не обязательны. Но на подобные зарплаты нет желающих трудоустраиваться из-за больших ставок подоходного налога. И работодателям не резонно назначать зарплаты, на которые никто не будет трудоустраиваться, за исключением неквалифицированной и дешевой рабочей силы из стран вне ЕС. 

Другая важная причина, тормозящая рост зарплат  вообще и минимальных в частности, - отсутствие на предприятиях и в отраслевом министерстве даже посредственных специалистов по зарплате и планированию.  

В структуре министерства труда из 24 управлений и отделов нет ни одного подразделения, которое хотя бы по названию было бы близко к проблемам оплаты труда. Также, как и в министерстве экономики нет структурного подразделения по координации планирования работы предприятий. 

А для того, чтобы никто и никогда не смог хотя бы по итоговым бухгалтерским отчетам разобраться в вопросах планирования и оплаты труда работников, из отчета с 2019 года исключены те счета, на основании которых ранее можно было определить хотя бы фонд оплаты труда, подоходный налог, прибыль и убыточность предприятий. 

Несложно понять, что ко времени проведения референдума по евроинтеграции и президентских выборов агитация за хорошую жизнь в ЕС, где даже на хвостах дворовых собак одни бесплатные калачи, обретет обратно пропорциональный эффект. Ведь эти  собачьи калачи вряд ли кому нужны, за исключением пьяных от евроэйфории и зомбированных. Однако на второй же день после референдума и президентских выборов многие, по-собачьи прижав хвосты, будет готовить чемоданы. 

Думитру БАРБАЛАТ 

Средняя зарплата в странах ЕС в январе 2024 года и в январе 2014 года в молдавских леях, статистика Евростата