Экономика

Итак, официальная часть узаконивания «новых» девяти министерств состоялась. Что будет дальше?

Одновременно с тем, что на прошлом заседании правительства были утверждены регламенты министерств и их штатные расписания, был утвержден и проект закона о внесении изменений и дополнений в закон о госбюджете на 2017 год. В связи уже с изменениями состава правительства.

Логика действий, вроде, правильная. Но…

Премьером неоднократно было объявлено, что за счет сокращения штатов, повысят зарплаты оставшимся госслужащим в реорганизованных министерствах.

Для того чтобы повышать зарплаты госслужащим, следовало предварительно пересмотреть действующую систему (уровни) оплаты труда для государственных служащих в центральных органах публичной власти (министерствах), предусмотренная законом №48/2012 о системе оплаты труда государственных служащих и соответствующим постановлением правительства №331/2012 об оплате труда государственных служащих.

А пока «успели» только дополнить перечень должностей для министерств должностью генерального государственного секретаря.

Закон, в лучшем случае можно изменить/дополнить только после 15 октября, когда парламент приступит к пленарным заседаниям. После чего следует пересмотреть постановление правительства. То есть, как минимум, до 1 ноября ни о коком повышении зарплат для оставшихся госслужащих в девяти министерствах и речи быть не может. Могут подкинуть какие-либо незначительные надбавки-премии.

Вместе с тем, утверждая изменения в госбюджет на 2017 год, почему-то для одних министерств не тронули предусмотренное ранее финансирование на оплату персонала, хотя сокращения произошли существенные. В минфине сократили штаты на 45 процентов, но финансирование для персонала не пересмотрели. Также не пересмотрено финансирование для МВД (сокращение на 41 процентов), для минобороны (сокращение на 38 процентов), для минюста (сокращение на 36 процентов) и для МИДЕИ (сокращение на 24 процентов).

Для министерства экономики и инфраструктуры (новые штаты 155 единиц), где штаты объединенных министерств сократили вдвое, на финансирование центрального аппарата предложено добавить всего 14,7 миллионов лей.

Для министерства образования, культуры и исследований (новые штаты 100 единиц), при сокращении штатов на 48 процентов, на оплату персонала до конца года предложено оставить 239,7 миллионов лей. При предусмотренных ранее 578 миллионов.

Для министерства здравоохранения и труда (новые штаты 105 единиц), при сокращении штатов вдвое, предложено оставить 201 миллионов лей. При предусмотренных ранее 538 миллионов.

И для министерства сельского хозяйства, регионального развития и экологии (новые штаты 121 единиц), при сокращении штатов на 45 процентов, предложено оставить 112 миллионов лей. При предусмотренных ранее 235 миллионов.

Однако, в любом случае, сперва надо было пересмотреть условия оплаты для госслужащих министерств, и только после всего приступить к пересмотру бюджетов.

Если не узаконены, не известны условия оплаты генеральных государственных секретарей, как можно будет объявлять конкурсы на замещение девяти подобных должностей?

Только вчера официально стало известно, что подлежат увольнению 884 госслужащих. Значит только после этого можно только рассчитать, какие расходы предстоят при их увольнении.

Ведь при стольких неизвестных, не могли в минфине просчитать и предложить внесение «корректировок» в госбюджет на содержание уже новых министерств. Но минфин это сделал, а правительство их предложения утвердило.

Слаженно и дружно работают.

Думитру БАРБАЛАТ

Выписка из приложении №2 Закона №48/2012 о системе оплаты труда госслужащих

центральных аппаратов министерств