Работники с больными детьми могут потребовать приостановления трудового договора на два года
Работники, которые заботятся о больном члене семьи, смогут запросить приостановление индивидуального трудового договора с сохранением места работы в течение двух лет по сравнению с одним годом, как это предусмотрено сейчас. Это положение содержится в проекте изменения и дополнения Трудового кодекса, принятого в окончательном чтении на заседании парламента 10 ноября, передает IPN.
Автор проекта депутат Валентина Стратан отметила в справке к проекту, что настоящая инициатива намеревается защитить, в частности, интересы больных детей и детей-инвалидов, а также их родителей, предлагая дополнительные законные возможности, которые не связаны с большими расходами, но которые могут реально использоваться для решения трудностей, с которыми они сталкиваются.
По мнению депутата, принятие данного проекта будет способствовать улучшению положения родителей, ухаживающих за больными детьми или детьми-инвалидами, позволяя им сохранить свою работу на определенный период времени, когда здоровье детей может улучшиться, а затем вернуться к своей работе.
Новости по теме
- Вчера, 10:20
- 23.11, 10:08
- 23.11, 08:38
- 22.11, 17:10
- 21.11, 18:30
- 21.11, 16:24
- 21.11, 15:00
- 21.11, 14:15
- 21.11, 12:53
- 21.11, 09:40
Комментарии (0) Добавить комментарии
Новости по теме
- Вчера, 10:20
- 23.11, 10:08
- 23.11, 08:38
- 22.11, 17:10
- 21.11, 18:30
- 21.11, 16:24
- 21.11, 15:00
- 21.11, 14:15
- 21.11, 12:53
- 21.11, 09:40