Руслан Усков: Молдаване теряют время, получая высшее образование
05.09.2014, 13:12
Система образования Республики Молдова не отвечает требованиям рынка и продолжает готовить молодых специалистов в
областях, которые перенасыщены кадрами и не предоставляют возможность
трудоустройства. Эти оценки были сделаны на открытой дискуссии с
молодыми специалистами о приведении системы образования в соответствие с
требованиями деловой среды, передает IPN.
Юрист Руслан Усков отметил, что во всех странах образование отстает от требований рынка труда. И это в определенной степени вполне естественно, так как проведение реформ является долгосрочным процессом. В Республике Молдова, однако, система образования отстает от требований рынка труда на десять лет.
„Для того, чтобы работать оператором банка, человек должен пройти экономическое образование на протяжении пяти лет с тем, чтобы он смог заполнять две таблицы, так как именно в этом заключается труд оператора. Молодежь теряет пять лет на получение высшего образования. Для получения таких знаний, молодежи достаточно пройти курсы 2-3-месячного профессионального формирования, Это более эффективно. Человек может очень быстро изменить область своей деятельности, если на определенном участке рынка труда наблюдается перенасыщенность специалистов и тогда он может переориентироваться на другие области работы”, сказал юрист.
Руслан Усков сказал также, что Молдова является одним из самых крупных экспортеров рабочей силы, а мигранты приносят в государственный бюджет доход куда больше, чем тот, который поступает от экспорта вина, яблок и т.д. В связи с этим юрист считает, что государство должно инвестировать в подготовку специалистов, которые пользуются спросом за границей, особенно в области строительства, чтобы они получили диплом, который был бы признан принимающей страной. Это позволит им получать заработную плату намного больше, а в результате и ремитенты могут быть больше.
Юрист считает, что необходима программа, предназначенная для тех, кто трудится за рубежом, относительно их квалификации. „Мы вынуждены пойти на это, потому что в другом случае мы сможем обанкротиться как государство. И другие европейские государства, которые теперь более развиты, чем Республика Молдова, воспользовались ремитентами мигрантов в целях развития страны, а этому примеру может последовать и Республика Молдова”, добавил Усков.
Юрист сказал также, что у молдаван существует проблема с менталитетом относительно высшего образования, так как они думают, что высшее образование обеспечит хорошо оплачиваемое рабочее место, что в действительности совсем не так.
Юрист Руслан Усков отметил, что во всех странах образование отстает от требований рынка труда. И это в определенной степени вполне естественно, так как проведение реформ является долгосрочным процессом. В Республике Молдова, однако, система образования отстает от требований рынка труда на десять лет.
„Для того, чтобы работать оператором банка, человек должен пройти экономическое образование на протяжении пяти лет с тем, чтобы он смог заполнять две таблицы, так как именно в этом заключается труд оператора. Молодежь теряет пять лет на получение высшего образования. Для получения таких знаний, молодежи достаточно пройти курсы 2-3-месячного профессионального формирования, Это более эффективно. Человек может очень быстро изменить область своей деятельности, если на определенном участке рынка труда наблюдается перенасыщенность специалистов и тогда он может переориентироваться на другие области работы”, сказал юрист.
Руслан Усков сказал также, что Молдова является одним из самых крупных экспортеров рабочей силы, а мигранты приносят в государственный бюджет доход куда больше, чем тот, который поступает от экспорта вина, яблок и т.д. В связи с этим юрист считает, что государство должно инвестировать в подготовку специалистов, которые пользуются спросом за границей, особенно в области строительства, чтобы они получили диплом, который был бы признан принимающей страной. Это позволит им получать заработную плату намного больше, а в результате и ремитенты могут быть больше.
Юрист считает, что необходима программа, предназначенная для тех, кто трудится за рубежом, относительно их квалификации. „Мы вынуждены пойти на это, потому что в другом случае мы сможем обанкротиться как государство. И другие европейские государства, которые теперь более развиты, чем Республика Молдова, воспользовались ремитентами мигрантов в целях развития страны, а этому примеру может последовать и Республика Молдова”, добавил Усков.
Юрист сказал также, что у молдаван существует проблема с менталитетом относительно высшего образования, так как они думают, что высшее образование обеспечит хорошо оплачиваемое рабочее место, что в действительности совсем не так.
Новости по теме
- Сегодня, 11:00
- Сегодня, 09:00
- Вчера, 18:08
- Вчера, 12:00
- Вчера, 09:39
- Вчера, 08:44
- Вчера, 08:33
- 20.09, 17:05
- 20.09, 14:08
- 20.09, 14:02
Комментарии (1) Добавить комментарии
Новости по теме
- Сегодня, 11:00
- Сегодня, 09:00
- Вчера, 18:08
- Вчера, 12:00
- Вчера, 09:39
- Вчера, 08:44
- Вчера, 08:33
- 20.09, 17:05
- 20.09, 14:08
- 20.09, 14:02
Министерство образование специально поддерживает систему никому не нужного образования, чтобы оправдать свое существование - и создает постоянные проблемы. Оно не оценивает образование по критерию нужное-ненужное, а по критерию получения максимального балла для ученика по знаниям сомнительной ценности.
Я думаю, что средней школе министерство практически не нужно, если местные власти назначат директором школы компетентного и честного человека. Достаточно регулярных проверок со стороны авторитетного учреждения типа Академии педнаук которая будет следить за уровнем образования в школах и ставить в известность о нем местные власти и родителей.
Высшие учебные заведения могут аккредитоваться в странах, в которые молдаване едут на работу и сразу выдавать дипломы тех стран. Любого работодателя не интересуют оценки в дипломе - но очень интересует рабочие навыки и стаж.