Экономика

Смешная зарплата как камень преткновения

01.06.2022, 13:56
{Смешная зарплата как камень преткновения } Молдавские Ведомости

Много месяцев подряд, начиная с конца прошлого года, национальный банк сообщает о приеме на работу экономистов. Раз объявления повторяются – значит, никто не идет. Но почему?

Мне позвонили несколько наших граждан, которые трудятся в странах Европы, с просьбой узнать, какие зарплаты предполагаются  экономистам.

Не буду называть имена и цифры в леях. Сравню средние зарплаты министра, начальника управления и консультанта в минфине: зарплата начальника управления - около 76 процентов от зарплаты министра, а зарплата консультанта – 25 процентов.

В национальном банке зарплата директора департамента  - 28 процентов от зарплаты управляющего, а средняя зарплата экономиста – 8 процентов.

При этом средняя зарплата министра составляет всего 16-20 процентов от зарплаты управляющего НБМ.

Кто обязан навести порядок в системе оплаты труда госслущащих? Правительство, премьер, министр финансов и министр труда. Порядка нет – но рядовые госслужащие молчат: просто боятся увольнения.

После трех-пяти лет работы в органах власти в обстановке, которая царит в госконторах, люди деградируют как специалисты. Они превращаются в исполнителей: подай, принеси, сходи. После этого трудоустроиться на предприятия почти невозможно: навыки утеряны, а там надо работать, а не бумаги перекладывать.

Анализируя информацию из деклараций о доходах работников министерств и ведомств за многие годы, видишь, как первые лица повышали и повышают зарплаты только лояльным. И почти нет повышения  зарплат исходя из роста фонда оплаты труда, согласно годовым бюджетам государства.

Управлять этим процессом должны инспекция труда и министерство труда. Инспекция существует только на бумаге, нет законодательной и материальной основы отслеживания процесса оплаты труда в целом, в том числе в госструктурах. Ни в одном из отчетов нет таких данных.

В 2017 году по указанию правительства Филипа компоненту зарплаты для бюджетников передали в ведение минфина, и в целом проблематикой оплаты труда более никто не занимается. Неоднократно пытался объяснить эту проблему бывшим и настоящим министрам. Бесполезно! И вот дошли до того, что уже и на должности госсекретарей не могут найти желающих...

Думитру БАРБАЛАТ

Комментарии (0) Добавить комментарии