Утверждены изменения в регулировании порядка организации труда
19.05.2020, 05:17
На период чрезвычайного положения в области общественного здравоохранения работодатели смогут временно менять место работы работника без дополнительного соглашения к трудовому договору, в случае отсутствия возможности трудиться на рабочем месте, организованном работодателем. Проект о внесении изменений в Трудовой кодекс был одобрен сегодня правительством, передаёт IPN.
Проект регулирует и порядок организации удалённой работы. Работники смогут заключать индивидуальные трудовые договоры, которые позволят им работать по особому графику.
В период чрезвычайного положения в области общественного здравоохранения органы власти, регулирующие вышеуказанные ситуации, будут иметь право изменять режим работы для некоторых категорий работников или отдавать распоряжения о сверхурочной работе, превышающей временные пределы, установленные для обычных ситуаций.
Проект регулирует и порядок организации удалённой работы. Работники смогут заключать индивидуальные трудовые договоры, которые позволят им работать по особому графику.
В период чрезвычайного положения в области общественного здравоохранения органы власти, регулирующие вышеуказанные ситуации, будут иметь право изменять режим работы для некоторых категорий работников или отдавать распоряжения о сверхурочной работе, превышающей временные пределы, установленные для обычных ситуаций.
Новости по теме
- Сегодня, 09:06
- Сегодня, 08:40
- 19.04, 18:27
- 19.04, 09:32
- 19.04, 08:34
- 19.04, 06:38
- 18.04, 10:01
- 18.04, 06:05
- 17.04, 13:01
- 16.04, 16:36
Комментарии (0) Добавить комментарии
Новости по теме
- Сегодня, 09:06
- Сегодня, 08:40
- 19.04, 18:27
- 19.04, 09:32
- 19.04, 08:34
- 19.04, 06:38
- 18.04, 10:01
- 18.04, 06:05
- 17.04, 13:01
- 16.04, 16:36
Считаю это сверхнаглостью. Депутаты не должны голосовать за этот закон. Это ущемляет права работников. А где наши "доблестные" профсоюзы. Или они умеют только наши взносы собирать и тратить не известно на что.