Увольнять сотрудника будет совсем просто
11.06.2015, 09:02
Правительство одобрило в среду ряд законопроектов, направленных на изменение Трудового кодекса и улучшение мер поддержки лиц с ограниченными возможностями.
Как передает "ИНФОТАГ", законопроект по изменению Трудового кодекса предусматривает внесение поправок и дополнений в 40 статей документа. По мнению авторов, это улучшит трудовое законодательство и приведет его в соответствие с требованиями рыночной экономики.
Основные изменения и дополнения предусматривают прекращение индивидуального контракта с письменного согласия сторон, что невозможно на сегодня; упрощение процедуры отставки руководителя компании, его заместителя и главного бухгалтера; совершенствование нормы, касающейся немотивированного отсутствия на работе, а также запрета на увольнение без согласия профсоюза; упорядочивание процедуры увольнения в случае ликвидации компании или уменьшения числа сотрудников. Документ направлен на рассмотрение парламента.
Кабинет министров одобрил проект решения, направленный на улучшение мер по защите лиц с ограничениями, согласно Конвенции ООН, и других законов социальной интеграции лиц с ограниченными возможностями. Он предусматривает исключение дискриминационных положений по возрастным критериям при найме личных помощников. Таким образом, дети с ограниченными возможностями в возрасте до 3 лет смогут воспользоваться услугами парентальных помощников, если родители не пользуются частично оплачиваемым отпуском по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.
Как передает "ИНФОТАГ", законопроект по изменению Трудового кодекса предусматривает внесение поправок и дополнений в 40 статей документа. По мнению авторов, это улучшит трудовое законодательство и приведет его в соответствие с требованиями рыночной экономики.
Основные изменения и дополнения предусматривают прекращение индивидуального контракта с письменного согласия сторон, что невозможно на сегодня; упрощение процедуры отставки руководителя компании, его заместителя и главного бухгалтера; совершенствование нормы, касающейся немотивированного отсутствия на работе, а также запрета на увольнение без согласия профсоюза; упорядочивание процедуры увольнения в случае ликвидации компании или уменьшения числа сотрудников. Документ направлен на рассмотрение парламента.
Кабинет министров одобрил проект решения, направленный на улучшение мер по защите лиц с ограничениями, согласно Конвенции ООН, и других законов социальной интеграции лиц с ограниченными возможностями. Он предусматривает исключение дискриминационных положений по возрастным критериям при найме личных помощников. Таким образом, дети с ограниченными возможностями в возрасте до 3 лет смогут воспользоваться услугами парентальных помощников, если родители не пользуются частично оплачиваемым отпуском по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.
Новости по теме
- Вчера, 10:20
- 23.11, 10:08
- 23.11, 08:38
- 22.11, 17:10
- 21.11, 18:30
- 21.11, 16:24
- 21.11, 15:00
- 21.11, 14:15
- 21.11, 12:53
- 21.11, 09:40
Комментарии (0) Добавить комментарии
Новости по теме
- Вчера, 10:20
- 23.11, 10:08
- 23.11, 08:38
- 22.11, 17:10
- 21.11, 18:30
- 21.11, 16:24
- 21.11, 15:00
- 21.11, 14:15
- 21.11, 12:53
- 21.11, 09:40