Закон

Специалист - человек, который хорошо знает что-либо, умеет что-либо делать. В это определение хорошо вписываются депутаты. Не все, конечно. Но основная их масса - точно. Они действительно что-либо хорошо знают и что-либо умеют делать. Как в романе «Евгений Онегин», они все учились понемногу чему-нибудь и как-нибудь.

В административном праве существует понятие должности – это правовое образование, первичная неделимая структурная единица в организации или вне ее, замещаемая физическим лицом, отвечающим установленным квалификационным требованиям, несущим должностные обязанности и наделенным должностными полномочиями, в соответствии с руководящими документами в той или иной сфере деятельности.

Различают должности воинские (административные, строевые, нестроевые и др.), государственные (административные, законодательные, выборные, назначаемые, судебные, финансовые и прочие), церковные.

В делопроизводстве применяются следующие сокращения к слову должность: исполняющий должность; исполняющий обязанности по должности; временно исполняющий должность; временно исполняющий обязанности по должности.

Все эти значимые понятия в нашем Трудовом кодексе отсутствуют.

Зато в кодексе есть такое важное понятие, как молодой специалист – выпускник высшего, среднего специального или среднего профессионального учебного заведения в течение первых трех лет после его окончания.

То есть специалистами могут быть только выпускники учебных заведений, в течении трех лет. Затем они, видимо, теряют приобретенные навыки и превращаются в неизвестно кого.

Есть в ТК и такое понятие, как сексуальное домогательство – любая форма физического, вербального или невербального поведения сексуального характера, ущемляющего достоинство личности либо создающего неприятную, враждебную, подавляющую, унизительную или оскорбительную обстановку. Да, это очень важная, составная, неотъемлемая часть трудового процесса.

Знаете, кто подписал Трудовой кодекс? Председатель парламента Евгения Остапчук, которая возглавляла коммунистический парламент.

Итак, 1990–1994, 1994–1998, 1998–2001, 2001-2005, 2005-2009, 04-07 2009, 2009-2010, 2010-2014, 2014 – по настоящее время. Сменилось пять составов парламентов и никто не удосужился хотя бы задуматься о том, что Трудовой кодекс не является таковым без основных понятий.

Так же как и Уголовный кодекс «хромает» без понятия о коррупции.

Думитру БАРБАЛАТ