Впервые работодатели смогут предоставлять сотрудникам талоны на спорт
Работодатели смогут предоставлять работникам спортивные
талоны для использования в качестве платежного инструмента в коммерческих
спортивных учреждениях, которые будут заключать с оператором договора на
оказание услуг, передает IPN.
Депутат Парламента Республики Молдова, инициатор
законопроекта Александр Трубка пояснил, что спортивные талоны могут
использоваться исключительно для спортивных услуг в целях приобретения
абонементов в спортзал, бассейн, аренду футбольного поля. Ваучеры не могут покрывать
покупку спортивных товаров и инвентаря. Талоны не покрывают вспомогательные
услуги тренеров, массажа и т. д.
"Необходимость разработки инструмента для стимулирования
занятий спортом населением Республики Молдова поощряется и поддерживается
законодательным органом. Это может быть достигнуто путем посещения
фитнес-залов, бассейнов или различных спортивных сооружений, таких как
футбольные стадионы или теннисные корты. В связи с этим было сформулировано
предложение о разработке идеи талонов на питание путем развития практики
спортивных талонов, предоставляемых работодателем дополнительно к базовой
заработной плате работников”, – отметил он.
Председатель Торгово-промышленной палаты Сергей Харя заявил,
что с подписанием Соглашения о свободной торговле и с открытием границ,
молдавские компании находятся в постоянной конкуренции с зарубежными
компаниями.
"Мы провели анализ, который показал, что производительность
труда в молдавских компаниях намного ниже, чем в Европе. И тогда
Торгово-промышленная палата придумала идею стимулирования здорового образа
жизни.
Спортивные талоны направлены на поощрение здорового образа
жизни, повышение производительности труда сотрудников и соответственно
конкурентоспособности предприятий и национальной экономики. В то же время будет
поощряться развитие спортивных услуг для граждан как новая область бизнеса в
Республике Молдова”, – сообщил чиновник.
Номинальная сумма талона на питание и спортивного талона,
вычитаемая для целей налогообложения за рабочий день, не может превышать 2% от
гарантированной минимальной суммы заработной платы в реальном секторе. Сумма
талонов на питание не включает индивидуальный обязательный взнос в
государственную систему социального страхования.
Разработка этой концепции Торгово-промышленной палатой
Республики Молдова вместе с группой депутатов была сделана на основе анализа
качественных исследований, которые показывают, что лишь около 37% жителей
Молдовы иногда занимаются спортом. Из них, около 5% практикуют спорт
ежемесячно, еще 11% еженедельно и 20% людей занимаются спортом ежедневно.
Новости по теме
- Сегодня, 17:48
- Сегодня, 17:45
- Сегодня, 15:02
- Сегодня, 14:28
- Сегодня, 12:13
- Сегодня, 11:47
- Сегодня, 09:24
- Вчера, 18:27
- Вчера, 14:47
- Вчера, 11:16
Комментарии (0) Добавить комментарии
Новости по теме
- Сегодня, 17:48
- Сегодня, 17:45
- Сегодня, 15:02
- Сегодня, 14:28
- Сегодня, 12:13
- Сегодня, 11:47
- Сегодня, 09:24
- Вчера, 18:27
- Вчера, 14:47
- Вчера, 11:16
СТИМУЛИРОВАТЬ СОТРУДНИКОВ ЗА СЧЁТ РАБОТОДАТЕЛЯ,КАК ЭТО УМНО.
Срочно всех Персональных ассистентов, которые десятилетиями ухаживают за лежачими больными, в бассейны, в спортзалы, к массажистам за счет работодателя - государства! Эти люди уже сами инвалиды, позвоночник изношен!