ВСП обязала генпропрокуратуру выплатить уволенному сотруднику зарплату за 10 лет

Высшая судебная палата обязала Генеральную прокуратуру восстановить в должности бывшего главу Управления по связям со средствами массовой информации и выплатить ему зарплату за вынужденное отсутствие на работе за 10 лет и среднемесячную зарплату в качестве компенсации за моральный ущерб.
Речь идет о бывшем сотруднике прокуратуры Якобе Гудже, по делу которого Республику Молдова осудили в ЕСПЧ и обязали выплатить заявителю 10 000 евро в качестве материального и морального ущерба и 1500 евро за расходы и издержки. Суд установил нарушение статьи 10 Конвенции, поскольку заявитель был уволен после того, как раскрыл журналистам документы о предполагаемых незаконных деяниях, имевших место в учреждении, передает Вizlaw.md.
Согласно решению ВСП, опубликованному 28 ноября, работник должен быть восстановлен в должности, начиная с 10 июня 2008 года, а заработная плата должна быть выплачена с этой даты и до 14 ноября 2018 года.
Гуджа устроился на работу в Генеральную прокуратуру в 2001 году в качестве главного специалиста Управления по связям со средствами массовой информации, а затем работал в качестве главы Управления. 3 марта 2003 года он был уволен. Не согласившись с увольнением, мужчина подал иск в суд против Генеральной прокуратуры с требованием о восстановлении в прежней должности и о выплате зарплаты.
Национальные суды отклонили его иски, а в феврале 2008 года ЕСПЧ постановил, что его увольнение за распространение писем представляет собой нарушение свободы выражения, гарантированное ст. 10 § 1 Конвенции.
На основании решения ЕСПЧ 11 марта 2008 года Якоб Гуджа подал ходатайство о пересмотре решения ВСП от 2003 года, а в мае 2008 года ВСП постановила отменить распоряжение об увольнении и восстановить его в прежней должности. Генеральная прокуратура восстановила его, но менее чем через месяц он снова был уволен.
Впоследствии он снова попросил восстановить его в должности, выплатить среднюю заработную плату за вынужденное отсутствие на работе, а также сумму в размере 100 000 леев за моральный ущерб. В декабре 2008 года Апелляционный суд Кишинева отклонил иск как необоснованный. Сотрудник прокуратуры обжаловал решение Апелляционного суда, но ВСП также отклонила апелляцию.
В июле 2018 года после нового осуждения ЕСПЧ в феврале 2018 года Якоб Гуджа подал ходатайство о пересмотре решения АП.
Просьба о пересмотре была основана на решении ЕСПЧ, в котором было установлено, что решение о его повторном увольнении не было результатом нового трудового конфликта, а продолжением истории 2003 года.
ВСП приняла ходатайство о пересмотре и отдала распоряжение о повторном назначении Якоба Гуджи с выплатой зарплаты за вынужденное отсутствие на работе в течение 10 лет, с выплатой среднемесячной зарплаты в качестве морального ущерба, несмотря на то, что заявитель требовал сумму в размере 100 000 леев. Решение является окончательным.
Источник: Рoint.md
Новости по теме
- Сегодня, 06:38
- Вчера, 10:01
- Вчера, 06:05
- 17.04, 13:01
- 16.04, 16:36
- 16.04, 12:19
- 15.04, 12:31
- 15.04, 06:46
- 14.04, 19:36
- 14.04, 16:46
Комментарии (0) Добавить комментарии
Новости по теме
- Сегодня, 06:38
- Вчера, 10:01
- Вчера, 06:05
- 17.04, 13:01
- 16.04, 16:36
- 16.04, 12:19
- 15.04, 12:31
- 15.04, 06:46
- 14.04, 19:36
- 14.04, 16:46
Возмещение морального ущерба должно быть 100%, тогда работодатель хорошо подумает, прежде, чем уволить работника.
Браво!