Зарплата бюджетников будет рассчитывается ежегодно на основе минимальной оплаты труда
12.07.2018, 05:41
Реформа системы оплаты труда в бюджетной сфере является сложной, как и реформа пенсионной системы, но жизненно необходимой. Об этом заявил накануне премьер-министр Павел Филип на созванном им специальном заседании по обсуждению законопроекта об единой системе оплаты труда бюджетников.
Как сообщили "ИНФОТАГ" в правительстве, он считает, что принятие документа, разработанного министерством финансов с участием местных и международных экспертов, а также специалистов учреждений бюджетной сферы, будет способствовать более справедливой и адекватной оплате труда многочисленных работников бюджетной сферы республики.
"Существующая законодательная база в сфере оплаты труда стала громоздкой и непрозрачной из-за многочисленных надбавок и доплат. Внедрение реформы внесет больше ясности и справедливости в систему оплаты труда, обеспечивая правильный подход к размеру заработной платы", - уверен премьер.
Законопроект не предусматривает размера заработной платы как такового. Он будет рассчитывается ежегодно на основе минимальной оплаты труда, установленной в начале года в Законе о бюджете. Согласно документу, новая система будет представлять собой единую тарифную сетку из 15 категорий и 130 классов оплаты труда. Оклад будет основным элементом вознаграждения сотрудников и включит в себя большинство надбавок.
По мнению разработчиков, переход к единой системе оплаты труда в бюджетной сфере позволит сократить число нормативных актов, которые устанавливают условия оплаты труда. Введение единого закона позволит обеспечить понятную, прозрачную, справедливую и простую в управлении систему оплаты труда.
Премьер потребовал завершить разработку законопроекта "в кратчайшие сроки, после чего он будет предложен для публичного обсуждения".
Как сообщал ранее "ИНФОТАГ", правительство инициировало реформу системы оплаты труда бюджетников после акций протеста учителей весной 2017 г. из-за низкой заработной платы, не менявшейся с 2014 г.
Поддержанные профсоюзами работники образования требовали повышения должностного оклада педагогических и научно-педагогических работников на 50%; повышения зарплат технических работников учебных заведений до прожиточного минимума; увеличения единовременного пособия, предоставляемого молодым специалистам при трудоустройстве до 50 тыс. леев (среднее специальное образование) и до 70 тыс. леев (высшее образование); сокращения дидактической нормы для молодых специалистов на 75% на одну зарплату в первые три года деятельности; ежегодного перерасчета размера пенсий для пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность; повышения стипендий на 20%.
Правительство выполнило требования лишь частично, пообещав в ходе реформы решить проблемы оплаты труда всех бюджетников.
Как сообщили "ИНФОТАГ" в правительстве, он считает, что принятие документа, разработанного министерством финансов с участием местных и международных экспертов, а также специалистов учреждений бюджетной сферы, будет способствовать более справедливой и адекватной оплате труда многочисленных работников бюджетной сферы республики.
"Существующая законодательная база в сфере оплаты труда стала громоздкой и непрозрачной из-за многочисленных надбавок и доплат. Внедрение реформы внесет больше ясности и справедливости в систему оплаты труда, обеспечивая правильный подход к размеру заработной платы", - уверен премьер.
Законопроект не предусматривает размера заработной платы как такового. Он будет рассчитывается ежегодно на основе минимальной оплаты труда, установленной в начале года в Законе о бюджете. Согласно документу, новая система будет представлять собой единую тарифную сетку из 15 категорий и 130 классов оплаты труда. Оклад будет основным элементом вознаграждения сотрудников и включит в себя большинство надбавок.
По мнению разработчиков, переход к единой системе оплаты труда в бюджетной сфере позволит сократить число нормативных актов, которые устанавливают условия оплаты труда. Введение единого закона позволит обеспечить понятную, прозрачную, справедливую и простую в управлении систему оплаты труда.
Премьер потребовал завершить разработку законопроекта "в кратчайшие сроки, после чего он будет предложен для публичного обсуждения".
Как сообщал ранее "ИНФОТАГ", правительство инициировало реформу системы оплаты труда бюджетников после акций протеста учителей весной 2017 г. из-за низкой заработной платы, не менявшейся с 2014 г.
Поддержанные профсоюзами работники образования требовали повышения должностного оклада педагогических и научно-педагогических работников на 50%; повышения зарплат технических работников учебных заведений до прожиточного минимума; увеличения единовременного пособия, предоставляемого молодым специалистам при трудоустройстве до 50 тыс. леев (среднее специальное образование) и до 70 тыс. леев (высшее образование); сокращения дидактической нормы для молодых специалистов на 75% на одну зарплату в первые три года деятельности; ежегодного перерасчета размера пенсий для пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность; повышения стипендий на 20%.
Правительство выполнило требования лишь частично, пообещав в ходе реформы решить проблемы оплаты труда всех бюджетников.
Новости по теме
- Сегодня, 09:41
- Сегодня, 09:08
- Сегодня, 08:56
- Сегодня, 08:38
- Сегодня, 08:24
- Вчера, 14:40
- Вчера, 12:28
- Вчера, 11:26
- Вчера, 10:41
- Вчера, 10:27
Комментарии (0) Добавить комментарии
Новости по теме
- Сегодня, 09:41
- Сегодня, 09:08
- Сегодня, 08:56
- Сегодня, 08:38
- Сегодня, 08:24
- Вчера, 14:40
- Вчера, 12:28
- Вчера, 11:26
- Вчера, 10:41
- Вчера, 10:27
А ПЕНСИЮ ПОЧЕМУ НЕ РАССЧИТЫВАТЬ НА ОСНОВЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ?