Зарплата директоров будет устанавливаться на основании финансовых отчетов
17.04.2014, 11:23
Заработная плата руководителей государственных предприятий, предприятий с
преобладающим государственным капиталом и монополистов, указанных
правительством,
будут установлены советом директоров данных предприятий или советом
акционерных обществ. Решение принято правительством в среду, 16 апреля.
В прошлом году благодаря изменениям в законодательстве был ограничен размер заработной платы руководителей этих подразделений до 3-5 среднемесячных зарплат предприятия. Но тогда не было уточнено, кто определит размер заработной платы на конкретный учетный год.
„Заработная плата будет установлена на основании финансовых отчетов за предыдущий год. Будут приниматься в расчет доходы от продаж и другие показатели данных предприятий. Таким образом, заработная плата станет инструментом стимулирования для тех руководителей, которые достигнут хороших результатов”, - подчеркнула министр труда, социальной защиты и семьи Валентина Булига.
Изменения предусматривают и потолок ежегодных премий и других выплат, предоставленных руководителям. В совокупности, они не могут превышать 6 должностных окладов.
Размер заработной платы руководителей предприятий, находящихся в подчинении министерств или других органов местного самоуправления, которые имеют не производящую, а регулирующую деятельность, не превысит три средних заработных плат по предприятию.
Премьер-министр Юрие Лянкэ потребовал подготовить к следующему заседанию информацию о зарплатах руководителей государственных предприятий, или предприятий с преобладающим государственным капиталом.
В прошлом году благодаря изменениям в законодательстве был ограничен размер заработной платы руководителей этих подразделений до 3-5 среднемесячных зарплат предприятия. Но тогда не было уточнено, кто определит размер заработной платы на конкретный учетный год.
„Заработная плата будет установлена на основании финансовых отчетов за предыдущий год. Будут приниматься в расчет доходы от продаж и другие показатели данных предприятий. Таким образом, заработная плата станет инструментом стимулирования для тех руководителей, которые достигнут хороших результатов”, - подчеркнула министр труда, социальной защиты и семьи Валентина Булига.
Изменения предусматривают и потолок ежегодных премий и других выплат, предоставленных руководителям. В совокупности, они не могут превышать 6 должностных окладов.
Размер заработной платы руководителей предприятий, находящихся в подчинении министерств или других органов местного самоуправления, которые имеют не производящую, а регулирующую деятельность, не превысит три средних заработных плат по предприятию.
Премьер-министр Юрие Лянкэ потребовал подготовить к следующему заседанию информацию о зарплатах руководителей государственных предприятий, или предприятий с преобладающим государственным капиталом.
Новости по теме
- Вчера, 18:08
- Вчера, 12:00
- Вчера, 09:39
- Вчера, 08:44
- Вчера, 08:33
- 20.09, 17:05
- 20.09, 14:08
- 20.09, 14:02
- 20.09, 11:59
- 20.09, 11:07
Комментарии (0) Добавить комментарии
Новости по теме
- Вчера, 18:08
- Вчера, 12:00
- Вчера, 09:39
- Вчера, 08:44
- Вчера, 08:33
- 20.09, 17:05
- 20.09, 14:08
- 20.09, 14:02
- 20.09, 11:59
- 20.09, 11:07