Администрация ОС оставила семью жить впроголодь
09.06.2009, 20:14
Александр Килий с решением о сокращении согласился и принял предложение перейти на менее квалифицированную должность. А дипломированный звукооператор Вячеслав Сажин не согласен как с фактом сокращения, так и с предложенной должностью оператора-контролера звука. Его позиция такая: он дипломированный оператор звукозаписи. В Центре нет ни одного дипломированного звукорежиссера или звукооператора. "Я могу исполнять эти должности, так как у меня уже есть опыт такой работы, о чем есть запись в трудовой книжке. Да и работа есть по моей квалификации", - говорит он.
О переходе на формат цифровой записи говорили давно. Вячеслав Сажин и его напарник Владимир Дороган неоднократно обращались к директору НИРЦ Татьяне Кипер с просьбой предоставить проект перехода, для того чтобы внести свои предложения на собрании трудового коллектива. Неоднократно обращались они и с просьбой направить на повышение квалификации для работы с новым оборудованием для записи. Но в ответ молчание.
Приказ о сокращении появился в марте. Он стал для Сажина полной неожиданностью, с одной стороны, и напоминанием печального опыта судебных разбирательств, связанных с незаконным сокращением, с другой. Первый опыт борьбы за свои гражданские права инвалиды первой группы по зрению Сажин и Дороган получили еще в 1995 году, когда выиграли в суде первое дело против директора спецбиблиотеки ОС Николая Чебану. Он тогда незаконно пытался заставить слепых работников взять на себя полную материальную ответственность за оборудование в студии звукозаписи. А когда они не согласились, Чебану их уволил. Разбирательство в суде, длившееся почти полгода, закончилось тем, что суд восстановил инвалидов на работе с полной выплатой зарплаты.
Спустя полтора месяца, директор вновь их уволил, но и на этот раз суд принял решение о восстановлении незрячих на работе. И вновь, несмотря на решение суда, к работе инвалиды не были допущены. Тогда Сажин и Дороган подали в Верховный суд республики, который не только восстановил их на работе, но и обязал администрацию выплатить 100 процентов зарплаты за весь период вынужденного прогула. А против несправедливого директора Чебану было возбуждено уголовное дело и принято решение, запрещающее ему занимать должностное положение.
В 1998 году Центральное правление общества слепых Молдовы во главе с председателем Дмитрием Склифосом разработало проект реконструкции библиотеки и студии звукозаписи. Работники студии звукозаписи узнали о готовящемся техническом переоснащении библиотеки спустя год на общем собрании. Hовый директор Татьяна Кипер сделала предупреждение о том, что в связи с предстоящей реорганизацией студии звукозаписи планируется освобождение от работы лиц, не имеющих соответствующей специальности для работы на компьютерах, а также в связи с тем, что работа на этих аппаратах требует людей с нормальным зрением. Взяв за основу причину "реорганизация предприятия", из семерых увольняют двоих - Дорогана и Сажина. И они вновь подают в суд. И в первой инстанции выигрывают дело. Hо вопреки решению суда, инвалиды так и не приступили к работе. Весной 2001 года Апелляционная палата РМ вынесла окончательное решение: на работе восстановить, деньги выплатить. Против незаконных действий директора Кипер прокуратура хотела возбудить уголовное дело, но сжалившиеся над матерью-одиночкой коллеги не стали настаивать на уголовном преследовании. Видно, забылась уже эта история.
И вот новое сокращение. Вячеслав Сажин стал просить у директора документы, чтобы ознакомиться с обоснованием приказа. В течение двух месяцев он добивался от директора библиотеки и председателя ОС решения пленума и на новое штатное расписание. По его словам, в ответ директор Кипер в грубой форме, не стесняясь свидетелей, отказывала представлять документы, чем в очередной раз нарушала его права.
Сажин также заранее уведомил администрацию, что с апреля 2009 года, его супруга вышла в декретный отпуск и должна в ближайшее время родить. Но это заявление было проигнорировано. С 1 июня Вячеслав Сажин сокращен. "Администрация ОС оставила мою семью без денег", - говорит он. Пенсия Вячеслава Сажина 1200 леев и на работе получал 1300 леев. Итого, 2500 леев в месяц. А теперь 1200? Как и на что жить? Разве это не безобразие?
По мнению его напарника Владимира Дорогана, с которым они прошли не один суд, причина сокращения связана с выступлениями Сажина во время митингов, когда он критиковал деятельность правления ОС и работу, в частности, спецбиблиотеки. "Затаили обиду и решили рассчитаться таким образом", - считает Дороган.
Что же получается? Администрация вопреки всем законам, принципам человеколюбия в очередной раз заняла в отношении своего работника позицию преследования? Иначе, почему принимая решение о сокращении незрячего работника, так грубо нарушено преимущественное право быть оставленным?
Сажин уже в который раз намерен защищать свои права в суде.
Светлана ШАЛБЕРОВА
О переходе на формат цифровой записи говорили давно. Вячеслав Сажин и его напарник Владимир Дороган неоднократно обращались к директору НИРЦ Татьяне Кипер с просьбой предоставить проект перехода, для того чтобы внести свои предложения на собрании трудового коллектива. Неоднократно обращались они и с просьбой направить на повышение квалификации для работы с новым оборудованием для записи. Но в ответ молчание.
Приказ о сокращении появился в марте. Он стал для Сажина полной неожиданностью, с одной стороны, и напоминанием печального опыта судебных разбирательств, связанных с незаконным сокращением, с другой. Первый опыт борьбы за свои гражданские права инвалиды первой группы по зрению Сажин и Дороган получили еще в 1995 году, когда выиграли в суде первое дело против директора спецбиблиотеки ОС Николая Чебану. Он тогда незаконно пытался заставить слепых работников взять на себя полную материальную ответственность за оборудование в студии звукозаписи. А когда они не согласились, Чебану их уволил. Разбирательство в суде, длившееся почти полгода, закончилось тем, что суд восстановил инвалидов на работе с полной выплатой зарплаты.
Спустя полтора месяца, директор вновь их уволил, но и на этот раз суд принял решение о восстановлении незрячих на работе. И вновь, несмотря на решение суда, к работе инвалиды не были допущены. Тогда Сажин и Дороган подали в Верховный суд республики, который не только восстановил их на работе, но и обязал администрацию выплатить 100 процентов зарплаты за весь период вынужденного прогула. А против несправедливого директора Чебану было возбуждено уголовное дело и принято решение, запрещающее ему занимать должностное положение.
В 1998 году Центральное правление общества слепых Молдовы во главе с председателем Дмитрием Склифосом разработало проект реконструкции библиотеки и студии звукозаписи. Работники студии звукозаписи узнали о готовящемся техническом переоснащении библиотеки спустя год на общем собрании. Hовый директор Татьяна Кипер сделала предупреждение о том, что в связи с предстоящей реорганизацией студии звукозаписи планируется освобождение от работы лиц, не имеющих соответствующей специальности для работы на компьютерах, а также в связи с тем, что работа на этих аппаратах требует людей с нормальным зрением. Взяв за основу причину "реорганизация предприятия", из семерых увольняют двоих - Дорогана и Сажина. И они вновь подают в суд. И в первой инстанции выигрывают дело. Hо вопреки решению суда, инвалиды так и не приступили к работе. Весной 2001 года Апелляционная палата РМ вынесла окончательное решение: на работе восстановить, деньги выплатить. Против незаконных действий директора Кипер прокуратура хотела возбудить уголовное дело, но сжалившиеся над матерью-одиночкой коллеги не стали настаивать на уголовном преследовании. Видно, забылась уже эта история.
И вот новое сокращение. Вячеслав Сажин стал просить у директора документы, чтобы ознакомиться с обоснованием приказа. В течение двух месяцев он добивался от директора библиотеки и председателя ОС решения пленума и на новое штатное расписание. По его словам, в ответ директор Кипер в грубой форме, не стесняясь свидетелей, отказывала представлять документы, чем в очередной раз нарушала его права.
Сажин также заранее уведомил администрацию, что с апреля 2009 года, его супруга вышла в декретный отпуск и должна в ближайшее время родить. Но это заявление было проигнорировано. С 1 июня Вячеслав Сажин сокращен. "Администрация ОС оставила мою семью без денег", - говорит он. Пенсия Вячеслава Сажина 1200 леев и на работе получал 1300 леев. Итого, 2500 леев в месяц. А теперь 1200? Как и на что жить? Разве это не безобразие?
По мнению его напарника Владимира Дорогана, с которым они прошли не один суд, причина сокращения связана с выступлениями Сажина во время митингов, когда он критиковал деятельность правления ОС и работу, в частности, спецбиблиотеки. "Затаили обиду и решили рассчитаться таким образом", - считает Дороган.
Что же получается? Администрация вопреки всем законам, принципам человеколюбия в очередной раз заняла в отношении своего работника позицию преследования? Иначе, почему принимая решение о сокращении незрячего работника, так грубо нарушено преимущественное право быть оставленным?
Сажин уже в который раз намерен защищать свои права в суде.
Светлана ШАЛБЕРОВА
Новости по теме
- Сегодня, 14:00
- Сегодня, 10:00
- Сегодня, 08:00
- Вчера, 14:29
- 21.11, 07:54
- 21.11, 07:00
- 19.11, 06:00
- 18.11, 09:36
- 18.11, 08:20
- 18.11, 08:00
Комментарии (0) Добавить комментарии
Новости по теме
- Сегодня, 14:00
- Сегодня, 10:00
- Сегодня, 08:00
- Вчера, 14:29
- 21.11, 07:54
- 21.11, 07:00
- 19.11, 06:00
- 18.11, 09:36
- 18.11, 08:20
- 18.11, 08:00