Экономика

Об этом заявила журналистам заместитель министра экономики ПМР, начальник госслужбы социальной политики и трудовых ресурсов Наталья Онилова, передает корреспондент «Нового Региона».

«Сложнее всего приходится крупным предприятиям. Сведения о сокращении персонала уже подали текстильный концерн «Тиротекс», электроаппаратный и кирпичный заводы. Однако по республике нет тенденции массового сокращения, как в других странах. У нас пока предприятия стараются сохранить кадровый потенциал», – сказала Онилова.

Такой подход в Минэкономики считают правильным, отмечая сокращение численности трудоспособного населения в республике.

«С одной стороны, мы имеем отток кадров в результате трудовой миграции, с другой, что больше всего волнует, – дефицит рабочих рук из-за низкой рождаемости 90-х годов», – отметила замминистра.

Она пояснила, что на рынок труда сейчас должна выйти 20-летняя молодежь, однако молодых людей в этом возрасте не так много: на рождаемость того времени серьезно повлияла экономическая и политическая нестабильность.
«Через несколько лет приднестровский рынок труда еще больше ощутит нехватку в молодой силе, поэтому так важно сейчас сохранить имеющиеся трудовые резервы, сделать все для того, чтобы люди пережили трудности и задержались здесь», – считает Онилова.

Она призвала население активнее пользоваться услугами центров занятости, идти на общественные работы, которые предлагаются в городах и районах, или переквалифицироваться.

«Сейчас востребованы строительные специальности, специальности в сфере услуг, водители. При центрах занятости на местах ведется курсовая подготовка, и у каждого оставшегося без работы есть возможность что-то изменить в профиле работы, повысить свою квалификацию», – подчеркнула заместитель министра.
По официальным данным, на начало января самый низкий уровень безработицы по Приднестровью зафиксирован в Дубоссарах (0,3%), самый высокий – в Слободзее (4,7 %). Средний показатель по республике составляет 1,4%, что не превышает уровня прошлых лет.