Общество

Такие комиссии появились еще в 2006 году, они занимаются предприятиями с подозрительно низкими с точки зрения чиновников зарплатами. Руководителям таких предприятий настойчиво предлагалось поднять зарплаты, а соответственно и налоговые отчисления с них, до среднеотраслевого или регионального уровня.

Если идеи "чистосердечного признания" будут активно внедрять в трудовые массы с помощью "зарплатных" комиссий ситуация окажется аховой. "Налоговый агент (фирма), который не уплатил налог с зарплаты работника, рискует лишь уплатой пени за несвоевременное отчисление налога в бюджет, а работник может сесть в тюрьму, если сумма уклонения окажется крупной", - цитирует РИА Новости советника управления налогообложения ФНС России Кирилла Котова.

Статья 198 Уголовного кодекса РФ обещает за уклонение от уплаты налогов до одного года лишения свободы, если размер неуплаченных средств будет признан крупным (от 300 тыс руб. за три года), а если их размер попадет под категорию особо крупного (1,5 млн руб. за три года), то можно сесть и на три года.

Напомним, что в результате снижения ставки единого социального налога в прошлые годы с 36% по 26% удалось добиться того, что большинство предпринимателей отказались от "серых" схем и стали работать в "белую". Видимо в преддверии увеличения ставки налога до 34%, Налоговая служба решила провести упреждающие действия.

Скорее всего, на первом этапе реализации данная мера вызовет большую нервозность в среде работников. Однако надо понимать, что мало какой работник пойдет на встречу с налоговой службой не посоветовавшись при этом со своим работодателем. Налоговой остается надеяться только на неинформированность работника или несогласованность действий. Трудно сказать, на что рассчитывает Налоговая служба. Видимо на то, что, узнав об ответственности, работник пойдет к работодателю и будет требовать выдавать ему зарплату в "белую".

Такие варианты, конечно, возможны, но доля таких случаев в общей канве будет ничтожно мала. Экономическая ситуация в стране не та, чтобы "прыгать" с работы на работу, общество слишком долго и упорно, опять же применяя репрессивные механизмы, отучали от инициативности. В России нет реальных профсоюзов работников – все они номинальны, а значит и нет силы, способной объединить работников и заставить действовать в определенном направлении. Кроме того, работник может быть не в курсе "темноты" собственной зарплаты и он не обязан свидетельствовать против себя. Так что обещание "посадить" выглядит скорее устрашающим пиаром, который может заставить некоторых особо впечатлительных граждан рассказать "всю правду" о своем работодателе.

Однако вне зависимости от позиции ФНС и крайне запутанного налогового законодательства, почти половина россиян заявляют о том, что не откажутся от работы при условии получения заработной платы в конверте. Речь идет о 45% из 1800 опрошенных исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru работающих россиян во всех округах страны.

Причем потенциально рисковать своей свободой ради обеспечения семьи в большей степени готовы мужчины, среди которых 53% согласны получать конверты против 36% среди женщин. "А куда деваться, семью мою кто будет кормить?"; "А что делать? Сейчас непросто найти хотя бы какую-то работу, не то что хорошую!", - отмечают опрошенные.

Если рассматривать возраст опрошенных, то чаще остальных на зарплату "в конверте" согласны россияне 30-40 лет (49%), что подтверждает "семейную" версию потенциально опасного выбора. Часть опрошенных заявляют, что готовы платить налоги со своего заработка самостоятельно, а с налоговиками пусть потом объясняется руководитель.

Твёрдое "нет" незаконным схемам выплаты заработной платы говорит 23% россиян. Своё несогласие работать на таких условиях они объясняют тем, что "чёрная" и "серая" зарплата не позволяет "пользоваться кредитами под нормальные проценты", а также рассчитывать на достойную пенсию. Закономерно, что тема пенсий больше волнует представителей старшего поколения, среди которых на работу с зарплатой "в конверте" не согласятся 30%. Как ни удивительно, россияне, у которых сейчас нет работы, выбирали отрицательный вариант ответа чаще тех, кто на данный момент трудоустроен (24% и 22% соответственно), говорится в отчете SuperJob.ru.

Совершенно очевидно, что человек, перед которым во весь рост встал вопрос личного выживания, согласится на зарплату в любом виде. Так, по сути, и ответила "затруднившаяся с ответом" треть респондентов. По их словам, решение будет зависеть от размера зарплаты и жизненных обстоятельств.