Общество

Летом в Молдове будет дан старт проекту Международной организации по миграции (МОМ), связанному с улучшением управления мобильностью медицинских кадров. Проект стоимостью 2 млн. евро, рассчитанный на три года, будет внедрен при финансовой поддержке Европейского союза.

Как сообщил на встрече с руководством Министерства здравоохранения координатор представительства МОМ в Республике Молдова Сильвиу Доменте, это первый проект такого рода в регионе, который будет способствовать решению проблемы миграции работников здравоохранения.

Эксперт делегации ЕС в Молдове Сара Монтериси отметила, что в рамках проекта планируется расширить базу данных по человеческим ресурсам в сфере здравоохранения, упростить обмен рабочими местами и разработать меры содействия с целью уменьшения негативных последствий миграции медработников.

Европа испытывает недостаток квалифицированных специалистов в области здравоохранения, предлагая тысячи рабочих мест для врачей, медсестер, физиотерапевтов, биотехнологов, стомотатологов и фармацевтов. Медики требуются в Англии, Ирландии, Швеции, Норвегии, Франции и Германии, а также в странах Ближнего и дальнего Востока.

Зарплата врачей из Молдовы, работающих за границей, может достигать 10-12 тысяч евро в месяц.

По словам вице-министра здравоохранения Молдавии Георге Цуркану, среди основных причин миграции в системе здравоохранения - низкая зарплата работников и недостаточное оснащение медицинских учреждений. По мнению заместителя министра, для решения проблем эмигрантов необходимо заключить двусторонние соглашения о сотрудничестве с профильными министерствами стран, куда эмигрируют врачи и медсестры из Молдовы.

Данный проект будет финансироваться в рамках Тематической программы Европейского союза по сотрудничеству с третьими странами в области миграции и предоставления убежища на 2009-2010 гг.

Таким образом Евросоюз обратил внимание на Молдову, и готов импортировать высококвалифицированных специалистов, вынужденных в настоящий момент трудиться в молдавских клиниках за смешную по европейским меркам зарплату в 100-200 долларов США. Не исключено, что спустя несколько лет действия данной программы сама Молдова будет испытывать острый дефицит квалифицированных медицинских кадров, подготовка которых обходится государству очень дорого, гораздо дороже инженеров, юристов и экономистов.

Отсутствие должной системы здравоохранения - проблема большинства стран с коррумпированной и несовременной экономикой. Более слабые в финансовом отношении члены Евросоюза уже столкнулись с утечкой медицинских кадров. Тысячи врачей пытаются покинуть Румынию с целью трудоустройства в Германии и государствах Северной Европы, аналогичные проблемы - в Польше и странах Прибалтики.

Кто будет лечить жителей Молдовы спустя несколько лет, сегодня сказать сложно. В связи с увеличением прозрачности границ и либерализацией трудоустройства в странах Евросоюза Молдову готовы покинуть не только врачи, но также IT-специалисты, переводчики и профессионалы в других отраслях.

Не исключено, что спустя 10-15 лет Молдова окончательно приобретет репутацию «страны пенсионеров», что вряд ли добавляет оптимизма молдавским политикам. Однако теми, кто мечтает покинуть Молдову, новость о подобного рода сотрудничестве РМ и ЕС наверняка будет воспринята позитивно. По крайней мере, значительному числу граждан Молдовы шанс легально уехать из страны принесет надежду на лучшее будущее в более стабильных регионах планеты.