Здоровье

Эта история началась с поста в группе «Кишинев и кишиневцы», который написала жительница столицы Алена Букова.

«Среди тех, кто стал жертвой пандемии, есть врачи, фельдшеры, медсестры. Но страшна для наших медиков не только пандемия, а и отношение к ним. Валентина Николаевна Рашкова, имя которой известно многим пациентам и врачам, 40 лет проработала в отделении эндоскопии центра охраны матери и ребенка. Именно она стала основателем и организатором детской эндоскопической службы в Республике Молдова.

Валентине Николаевне 73 года, но она продолжает трудиться в родном отделении. То есть продолжала до недавнего времени... С начала марта Валентина Николаевна находится в БСМП в отделении реанимации с диагнозом ковид в крайне тяжелом состоянии, на управляемом дыхании. Как хотелось бы, чтобы она поскорей вышла из этого состояния! А 17 марта с.г. закончился срок действия ее контракта. И руководство Центра, никого не уведомив, не продлило контракт. Речь идет о человеке, который как никогда нуждается в помощи и поддержке. И заслуживает того, чтобы эта ситуация получила самый широкий резонанс. А мы будем молиться о вашем здравии, Валентина Николаевна!».

Наш корреспондент связалась с Аленой Буковой. «Вы можете позвонить Рашковой, она в больнице, но ответит», - откликнулась автор поста и дала нам номер телефона. Говорила Валентина Николаевна с трудом, останавливаясь после двух-трех фраз, чувствовалось, что у нее еще полностью не восстановилось дыхание. Прошло уже два дня, как из реанимационного отделения ее перевели в терапевтическое. Здесь ей вернули мобильный телефон, и первое, что она сделала, стала отвечать на ободряющие СМС-ки коллег, которые, узнав о ее болезни, переживали за нее. И было множество телефонных звонков, из которых доктор узнала, что, пока она лежала в реанимации, ее с работы уволили. 

«Это правда, но у меня нет претензий к руководству по поводу увольнения, - сказала нам Валентина Николаевна. - Юридически все оформлено верно. Администрация прекратила действие моего контракта по истечении срока. Но, зная о том, что контракт заканчивается, еще до болезни я написала заявление о его продлении и ждала, что администрация рассмотрит его и о своем решении меня уведомит. Потому что, когда я узнала, что заболела, написала докладную директору НИИ матери и ребенка, указав, на кого следует возложить мои обязанности заведующего отделением. Все это было в действии до 17 марта, пока не появился приказ о расторжении контракта. После приказа доктор, которая меня замещала, сообщила, что с появлением этого приказа ее действия становятся незаконными».

И получается, что с 17 по 29 марта во главе департамента никого нет: «Мне звонят и спрашивают, кто будет подписывать  документы, «аптеку», которую ежедневно нужно получать, а мне ответить на это нечего. В моем подчинении было 150 человек персонала и множество аппаратуры, которую я должна кому-то передать. К чему была такая спешка?».

В институте матери и ребенка не спаслись от ковида 11 медиков: семеро в прошлом году, четверо в этом, рассказала Валентина Николаевна: «Весь 2020 год мы проработали в тяжелых условиях. Врачи не понаслышке знают, что такое ковид. Моя болезнь протекала с осложнениями, я находилась в реанимации в критическом состоянии, неизвестно было, выживу ли я вообще. Неужели за годы работы я не заслужила того, чтобы со мной поступили по-человечески? У меня контракт был по 17 марта и тогда же, когда я находилась еще в больнице,  он перестал действовать. Более того, в адресованном мне письме директор НИИ матери и ребенка Сергей Гладун требует, чтобы я незамедлительно прибыла в отдел кадров  для подписания приказа о расторжении индивидуального трудового контракта. Но мыслимо ли это в данный момент?».

Пообщавшись с Валентиной Николаевной, мы решили сделать звонок директору учреждения Сергею Гладуну, чтобы узнать, почему администрация НИИ матери и ребенка так поступила с заслуженным врачом. Увы, на звонок нашего корреспондента глава медучреждения не ответил.

Зато отозвались коллеги Валентины Николаевны. Правда, с просьбой не разглашать их имен. Дело в том, говорили они, что директор - обычный доктор, хороший, но у него нет опыта администратора, он возглавляет НИИ всего несколько лет. Может, в этом дело?

О Рашковой коллеги отзывались уважительно: она врач высшей категории, доцент, председатель аттестационной комиссии.  А еще, как мы уже сказали,  она - основатель детской эндоскопии в республике, способствовала ее развитию. Словом, не заслуживает, чтобы с ней так обращались. Как не заслуживает вообще никто! Каждый может оказаться в роли пациента - а значит, врач-руководитель должен соблюдать принцип Гиппократа не причинять вред больному.  Ведь причинить боль можно и словом, и действием, если вовремя не остановиться.

Мария БУИНЧУК