Здоровье

Минздрав разработал регламент оценки работы медиков

05.02.2017, 05:13
{Минздрав разработал регламент оценки работы медиков} Молдавские Ведомости
Министерство здравоохранения разработало список показателей деятельности лечебно-профилактических учреждений и регламент оценки эффективности деятельности, согласно которым руководители учреждений будут получать зарплату.

Как сообщили "ИНФОТАГ" в минздраве, документ предусматривает ежегодную оценку работы менеджеров медучреждений на основе четырех показателей - управление человеческими ресурсами, предоставление медицинских услуг, финансово-экономическая деятельность и качество оказываемых услуг. Руководители учреждений, которые не достигнут хотя бы 55% показателей, не получат бонус к зарплате.

Больше всего надбавка к зарплате - 50% - будет у руководителей медучреждений, которые на 91% достигли показателей эффективности деятельности.

В то же время медучреждения должны на 5% увеличить число хирургических вмешательств, осуществляемых в день, и должны сообщать обо всех случаях внутрибольничных инфекций и неблагоприятных реакций на лекарства.

Показатели деятельности лечебно-профилактических учреждений будут оценены комиссией минздрава. Ее члены будут выставлять менеджерам оценки "неудовлетворительно" и "удовлетворительно", "хорошо", "очень хорошо".

Если на протяжении трех кварталов медучреждение будет показывать плохие результаты, минздрав может расторгнуть контракт с его менеджером.

Комментарии (0) Добавить комментарии