Здоровье

40 предупрежденных заранее сотрудников национального центра догоспитальной скорой медицинской помощи будут уволены. Все они пенсионеры. Министр здравоохранения Алла Немеренко заверила, что происшедшее не отразится на работе центра, передает IPN.

Увольнения – результат анализа деятельности учреждения. Руководитель центра Юрие Красюк обратился к профсоюзам с просьбой высказать мнение по поводу увольнений членов профсоюза по причине достижения ими пенсионного возраста. Профсоюзы отметили, что в системе здравоохранения не хватает специалистов, а уволенные имеют безупречную репутацию.

В ответ министр здравоохранения Алла Немеренко заявила, что дело не в том, что все 40 увольняемых – «глубокие пенсионеры», а в том, что занимали бесполезные должности в административном аппарате: «27 – не медики, никто не работал в экипажах скорой помощи, большинство приходятся родственниками первой или второй степени всему прежнему руководству, некоторые даже не ходили на работу. Государственные деньги использовались в ущерб службе для повышения благосостояния семей. Материалы я передала в НЦБК».

Между тем, пока деньги идут на содержание родственников чиновников, минздрав уже десять лет сталкивается с нехваткой семейных врачей, анестезиологов и рентгенологов, передает IPN со ссылкой на Радио Europa Liberă.

Немеренко выступила с инициативой вернуть врачей, уехавших на заработки. На первом этапе их приглашают войти в советы больниц, участвуя в их управлении физически или онлайн, полный или неполный рабочий день. Людям, которые давно уже отошли от реалий страны, предлагается составлять  планы развития больниц, проверять прозрачность закупок, выявлять недостатки. Как это делать в «дистанционно или в гибридном формате»?

По данным минздрава, в 2019-2021 годах Молдову покинули 867 выпускников университета медицины и фармации, большинство уехало в 2019 году. Как их вернуть? Правительство утвердило национальную стратегию в области здравоохранения «Sănătatea-2030», сообщил Инфотаг. Она включает «комплексную программу преобразования системы здравоохранения, отражая стремление государства создать устойчивую, ориентированную на мировые стандарты систему здравоохранения, направленную на удовлетворение потребностей пациента». Основная цель - улучшение здоровья населения, есть 19 общих целей, сгруппированных в семь групп: общественное здравоохранение, интегрированные и качественные медицинские услуги, доступные лекарства, управление и лидерство, мотивированный и хорошо обученный медицинский персонал, цифровизация и финансово устойчивая система здравоохранения.

Все это мы уже много раз слышали. Но при этом ничего не меняется. Хорошие врачи хорошо зарабатывают в две смены: в государственных и частных клиниках, получают благодарности от пациентов. Начинающие врачи получают мало и мечтают уехать за рубеж, устроившись хотя бы сиделками. Повышение зарплаты семейным врачам не устранило их недовольства, хотя большинство занимается на приеме исключительно введением данных в компьютер.

При этом обещанная цифровизация и электронные карты – миф, а программы минздрава в медицинских центрах работают с очень частыми сбоями. Пациентов заставляют по многу раз приходить ради записи к врачу, плодятся огромные очереди. Людей всячески обманывают с назначением компенсированных препаратов. Одни врачи лечат по американским протоколам, другие – по советским, третьи вообще гомеопатией. И на фоне всего этого центр догоспитальной помощи превращают в санаторий для пенсионеров – родственников медицинского начальства. Да и сама Немеренко - пенсионного возраста. Сколько лет ей понадобилось, чтобы выяснить, что в центре сть балласт? Какие еще глупые маниловские проекты будут выдвинуты?    

Василиса ФРУНЗЕ