Общество

В стране коэффициент охвата детей до 3-х лет ясельными услугами составляет менее 20%. В муниципии Кишинев, где больше всего работников, этот процент вдвое меньше - около 12%. Частные компании предоставляют так называемые детские дневные услуги, но не называют это яслями, и для таких услуг нет правовой основы, отметил министр труда и социальной защиты Марчел Спатарь в рамках пресс-клуба на тему „Что предусматривают новые изменения в законодательстве для работающих граждан с детьми?”, организованного Центром партнерства для развития (CPD), передает IPN.

"Проблема в том, что ясли рассматриваются как образовательные учреждения и подчиняются очень строгим нормам для частной среды, - сказал Спатарь. - И для публичной сферы тоже. Но для публичной сферы это и вопрос денег, которых недостаточно для создания государственных яслей. Когда я говорю об образовательных стандартах, я имею в виду квалификацию сотрудников этих яслей, которые должны быть воспитателями. В то же время ясли должны иметь аварийные выходы. В правительстве мы стремимся разработать более гибкую, но безопасную основу для частных мини-яслей или для регулирования деятельности нянь на дому". 

По словам министра, если стандарты заработают, частные мини-ясли будут субсидироваться государством. В Германии есь "дневные мамы", в США существует такая же правовая основа, как и в других странах. Работа няни будет сертифицирована как служба ухода за детьми, а министерство разработало профессиональные стандарты для няни.

В процессе подготовки - и национальная программа защиты детей на 2022-2026 годы, которая включает более 80 мероприятий. "Не только сбалансировать семейную жизнь с профессиональной деятельностью и справедливым разделением семейных задач, но мы также должны подумать о детях, что мы делаем для них, как мы заботимся о детях, как мы следим за тем, чтобы дети не оставались без присмотра", - подчеркнул Марчел Спатарь.

Координатор проекта Центра партнерства для развития Алина Андронаке отметила, что все мероприятия проводятся одновременно с расширением услуг государственных яслей. В то же время она подчеркнула, что услуги по уходу за детьми стали приоритетными для власти в последние два года.

"Когда мы говорим о гармонизации семейной жизни с профессиональной, согласно международной практике, мы говорим о мерах, которые основаны на трех столпах, - сказала Андронаке. - Первый - это сделать отпуск по уходу за ребенком максимально гибким для каждого родителя и с очень важным элементом, привлечь отцов, чтобы они брали отпуск по уходу за ребенком, а также сделать этот отпуск гибким и совместным. Эти положения содержатся в законопроекте, недавно зарегистрированном в парламенте. Второй важный столп - сделать график работы более гибким такм, чтобы родители могли быть продуктивными и выполнять свои обязанности на рабочем месте, не причиняя вреда семье. Третье - услуги. Первые два столпа никогда не будут работать, если у нас не будет максимально разнообразных услуг по уходу и воспитанию детей".

Пресс-клуб на тему „ Что предусматривают новые изменения в законодательстве для работающих граждан с детьми?” был организован Центром партнерства для развития в рамках проекта „Больше возможностей: гендерно ориентированная семейная политика для частного сектора Западных Балкан и Республики Молдова”, реализованного Фондом ООН по народонаселению при поддержке Австрийского агентства по развитию, в партнерстве с Министерством труда и социальной защиты и Торгово-промышленной палатой Республики Молдова.