Юрисконсульт

«Договориться» лучше до учебы

23.06.2010
{«Договориться» лучше до учебы} Молдавские Ведомости
«Какие пункты в обязательном порядке должны содержаться в договоре, заключаемом со студентом, зачисленным в ВУЗ на контрактной основе?»
 
Ответ юриста:
 
Особое внимание нужно обратить на наличие пунктов, которыми институт берет на себя обязательство обеспечить нормальные условия учебы, наличие помещений, преподавателей, литературы, и т.д. В свете этого, если Вы поступаете в частный ВУЗ, прежде чем подавать документы, заключать контракт, и, тем более, платить деньги, стоит попросить администрацию предъявить действительную лицензию на право предоставления таких услуг. Здесь же стоит упомянуть, что, если Вы поступаете в филиал какого-то зарубежного ВУЗа, контракт должен быть заключен именно с филиалом, а не с головным предприятием, и именно филиал должен иметь лицензию, действующую на территории РМ.
 
В договоре должны содержаться подробные сведения о размере, сроках оплаты обучения, случаях, когда она возвращается или не возвращается студенту, основания отчисления, ответственность ВУЗа за некачественное предоставление услуг. Естественно, необходимы сведения о форме обучения, факультете, специальности и реквизиты сторон.
  
Ответ юриста:
 
«Соглашаться ли подписывать договор, в котором содержится пункт о возможном повышении оплаты обучения по контракту?»
 
Ответ юриста:
 
Теоретически каждая из сторон договора вправе отказаться от его заключения в случае, если в документе содержатся положения, ее не устраивающие. Но на практике ВУЗы подписывают с учащимися типовые договора, в которых в собственных интересах оговаривают или не оговаривают некоторые вещи. В частности, это касается возможного повышения платы за обучение. Конечно, большинство ВУЗов – это еще и своего рода бизнес, и они пытаются обезопасить себя, свои обязательства и расходы от возможных колебаний курсов валют и связанных с этим потерь. В итоге в контракте возникают неудобные для абитуриентов и студентов пункты о возможном повышении оплаты.
 
Оспаривать эти положения после подписания контракта на обучение – бессмысленно, потому, что, подписывая документ, Вы соглашаетесь со всем, что в нем указано. Лучше обращать внимание на такие нюансы до подписания документа. В частности, важно, чтобы в договоре было прописано, насколько может повыситься сумма оплаты и в зависимости от чего, а также срок – максимально большой – за который администрация учебного заведения должна предупредить об этом студента.
 
«В моем контракте с ВУЗом указано, что они должны обеспечивать меня необходимой литературой, в то время как книги я покупаю сам, а в библиотеках ничего нет. Не хочу ссориться с администрацией – еще год учиться, но оставлять это тоже так не хочу. Могу ли я подать на ВУЗ в суд, и как это сделать?»
 
Ответ юриста:
 
Если в Вашем контракте действительно есть пункт, в котором указано, что ВУЗ обязуется бесплатно обеспечивать Вас учебными материалами, значит, это обязательство должно быть выполнено. Обратите внимание на формулировку: речь может идти о пользовании вузовской библиотекой, а вовсе не о выдаче книг на дом. И тогда доказать Вашу правоту в суде будет сложнее. Есть еще одна часто используемая формулировка, которая полностью исключает Ваше обращение в суд: «Учебное заведение обязуется по мере возможности обеспечивать студента учебной и методической литературой».
 
Если же речь идет действительно о выдаче литературы на период учебы, Вы смело можете обращаться в суд, требуя возмещения материального ущерба – стоимости купленных книг и учебных материалов, а также морального ущерба, в случае, если Вы считаете, что он был причинен. В суд можно обратиться по месту Вашего жительства, либо по месту нахождения высшего учебного заведения. Причиной иска будет неполное выполнение контрактных обязательств.  
 
«В контракте нашего, государственного, ВУЗа не предусмотрено, что в случае высокого балла студент может учиться бесплатно или платить половину суммы. В то же время, моя подруга, которая учится в частном учебном заведении, набрав в прошлом году средние 9 баллов за обе сессии, следующий учебный год оплачивала половину суммы? Законно ли это?»
 
Ответ юриста:
 
По закону, в случае отличной успеваемости вас действительно, в качестве меры поощрения, могут перевести на бюджетную основу обучения, но для этого в Вашей группе должно быть вакантное место на бюджете. Что же касается уменьшения суммы, то этот пункт контракта утверждает для своих студентов каждый ВУЗ индивидуально, и реализация его возможна только в случае, если руководство ВУЗа, в котором Вы учитесь, приняло такое решение, и при поступлении Вы подписали контракт с таким положением.    
 
«Знаю, что, если я учусь в группе с русским языком обучения, мне обязаны предоставить возможность изучать государственный язык. Предмет в расписании был, да только лекций из запланированных было проведено не более 10%. В контракте этого пункта нет. Могу ли я предъявить какие-то претензии ВУЗу?»
 
Ответ юриста:
 
Согласно Закону об образовании высшие учебные заведения обязаны обеспечивать изучение государственного языка в группах с русским языком обучения. Даже если этот момент не прописан в контракте, Вы вправе предъявить претензии ВУЗу, потому что описанный Вами случай является прямым нарушением не только этого пункта закона, но также и других, которые предполагают соблюдение количества учебных часов, требований учебного плана и прочих характеристик образовательного процесса. Вы должны обратиться к администрации с просьбой устранить этот недостаток и дать Вам возможность пройти курс государственного языка заново. Если такая возможность не будет предоставлена, Вы можете истребовать ее через Министерство просвещения или в судебном порядке, основываясь на том, что учебное заведение, в котором Вы учитесь, не соблюдает действующих в этой сфере обязательных для всех нормативных актов.
 
«В каких случаях правильно составленный контракт предусматривает невозвращение суммы, заранее оплаченной за обучение?»
 
Ответ юриста:
 
Обычно такие случаи связаны с отчислением студента из ВУЗа. Как правило, контракты высших учебных заведений предусматривают, что, если студент отчислен по состоянию здоровья либо всвязи с переводом в другое учебное заведение, предоплата за обучение ему возвращается полностью. Если же студент отчислен по причине неуспеваемости, систематического нарушения этических норм или нарушению других, принятых в учебном заведении, правил, предоплаченная сумма остается в распоряжении ВУЗа.
 
«Существуют ли сегодня ВУЗы, которые берут на себя контрактное обязательство трудоустроить своих выпускников?»
 
Ответ юриста:
 
Такой практики сегодня нет, и причиной этому является, в первую очередь, экономическая ситуация в стране. Более того, многие институты и университеты в контрактах специально оговаривают, что студент сам должен искать себе место прохождения ежегодной и государственной практики, а также – место работы.
 
Читайте в следующую среду:
Юридические сложности договора аренды 
Юрист

Комментарии (0) Добавить комментарии