Общество

Где мигрантам легче найти работу

20.02.2013
Известная брюссельская неправительственная организация «Migration Policy Group» при поддержке Немецкого совета фондов миграции и интеграции провела широкомасштабное исследование проблем миграции в европейских странах. С октября 2011 года по январь 2012 были опрошены 7 000 мигрантов, рожденных за пределами Евросоюза и ныне живущих в пятнадцати крупных европейских городах.
 
Главная сложность при переезде в другую страну, говорится в статье, опубликованной в   журнале «Euromag»,– это проблемы трудоустройства. Как оказалось, легче всего найти работу в Германии: Берлин и Штутгарт показали лучшие результаты из всех, несмотря на то, что и в этих городах соответственно 36 и 47 процентов опрошенных сообщили, что возникают затруднения при попытках устроиться на работу. Однако, в других крупных городах ЕС эти цифры значительно выше. К примеру, в Милане, Брюсселе и Лиссабоне с проблемами при трудоустройстве сталкиваются более 70 процентов приезжих.
Приезжие из других стран и регионов жалуются, в основном, что не могут заключить долгосрочный договор на работу. В южной Европе вообще невозможно найти легальную работу по найму, по мнению от 21 до 48 процентов. В более северных областях существует проблема дискриминации, а также непризнания иностранных дипломов и сертификатов, то есть квалификации мигрантов. В этом плане Берлин и Штутгарт демонстрируют результат выше среднего.
Как отмечает немецкое издание «Berliner Zeitung», именно в Германии есть шанс найти работу по профессии. Согласно данным исследования, только 18 процентов в Берлине и 13 процентов в Штутгарте вынуждены заниматься менее квалифицированным трудом, чем на родине. В большинстве других европейских городов это число, как правило, выше вдвое и более.
Несколько лет назад международная Организация экономического сотрудничества и развития заклеймила Германию как отсталую страну в вопросах интеграции мигрантов и потребовала облегчить доступ к рынку рабочей силы. Выполняя предписание организации, немецкие города обнаружили потенциал участия иммигрантов в экономике страны. Теперь немецкие ученые и политики стремятся создать условия для успешной интеграции мигрантов на местном рынке рабочей силы.
Среди негативных явлений, которые еще существуют, – не только дискриминация со стороны работодателей, но и недостаточное знание языка среди мигрантов, а также отсутствие у них личных связей, которые нередко помогают местным жителям найти хорошее место.
Эксперт по вопросам миграции Герберт Брюкер из Нюрнбергского института исследования рынка труда отмечает, что ситуация хотя и улучшилась, как показывают результаты опроса, но все же безработица среди мигрантов по-прежнему высока. С другой стороны, она упала с 25,1 процентов в 2005 году до 15,8 процентов в 2011 году.
Исследование не затронуло такие традиционно благоприятные для иностранцев регионы, как Великобритания и Скандинавия.

Комментарии (2) Добавить комментарии

  • x
    стас 21.02.2013 12:58

    пора молдованы паковать чемоданы, и "нах хаус", а то расползлось по миру как тараканы .. низкоквалифицированных арабов по всеи европе сеичас как грязи..

    Ответить
  • x
    МИГРАНТ 20.02.2013 18:44

    УТОПИЯ МИГРАНТ МОЖЕТ РАСЧИТЫВАТЬ ТОЛЬКО НА НИЗКООПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ И НЕ ТАМ ГДЕ ОН ХОЧЕТ И НЕ ПО ДИПЛОМУ А КАК СКАЖУТ ЗАРУБИТЕ СЕБЕ НА НОСУ , МИГРАНТ НЕ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПОСТАВЛЕН НА УРОВНЕ ПОЛНОЦЕННЫХ ГРАЖДАН ТОГО ИЛИ ИНОГО ГОСУДАРСТВА. МИГРАНТ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ НИКОГДА ПРОФЕССИОНАЛЬНО НА УРОВНЕ СПЕЦИАЛИСТА КОТОРЫЙ ПОСТОЯННО ПОВЫШАЕТ СВОЮ КВАЛИФИКАЦИЮ И РАСТЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНО. В СТРОИТЕЛЬСТВЕ МИГРАНТОВ ОПАСНО ДОПУСКАТЬ ДОПРОВЕДЕНИЯ КЛЮЧЕВЫХ СЛОЖНЫХ ВЕДУЩИХ РАБОТ. В МЕДИЦИНЕ ТЕМ БОЛЕЕ МЕСТО МИГРАНТА ТАМ ГДЕ ОН СВОИМИ МОЗГАМИ КУЛЬТИВИРУЕТ И ПОДПИТЫВАЕТ ПОЛИТИКОВ КОТОРЫЕ ИХ МИГРАНТОВ ДЕРЖУТ ЗА РАБОВ И ВЫДВОРЯЮТ СХЕМАМИ ИЗ СТРАНЫ Я ЛИЧНО МИГРАНТАМ ИЗ МОЛДАВИИ ЖЕЛАЮ ЧТОБЫ ОНИ ВСЮ ЖИЗНЬ ЖИЛИ ТАК КАК ЖИВЕТ ФИЛАТ И ГИМПУ , ЛУПУ И ТИМОФТИ УДАЧИ -МИГРАНТ

    Ответить