На предприятиях с иностранным капиталом женщин обыскивают и бьют
16.10.2013
Женщин унижают, подвергают обыскам, а иногда даже избивают на рабочем месте. Это заявление принадлежит председателю женского совета Федерации „Agroinsind”Дарье Бостан, которая утверждает, что нарушения допускаются, в основном, на предприятиях с иностранным капиталом, где нет профсоюзов, а менеджерами и управляющими являются иностранцы, передает IPN.
Дарья Бостан отметила на пресс-конференции, что в компаниях с иностранным капиталом с работниками нередко заключают не индивидуальные контракты, а контракты на ограниченный срок – три месяца, по истечении которых их увольняют без выплаты вознаграждения и вместо них принимаются другие.
„Известен случай, когда на одном из предприятий с иностранным капиталом за работниками следили надзиратели с дубинками. Им не разрешают даже дух перевести. Платят им прожиточный минимум – 1400 леев, чтобы люди даже пожаловаться не могли на своих работодателей”, сказала Дарья Бостан.
Председатель женского совета Федерации „Agroinsind” подчеркнула, что люди не чувствуют никакой защиты со стороны государства и предпочитают уходить в теневую экономику. „Законодательство тоже далеко от совершенства. Чтобы произвести проверку органы должны уведомить об этом руководство предприятия за 5 дней, а пяти дней вполне достаточно для того, чтобы избавиться от работников, нанятых в нарушении закона”, сказала Дарья Бостан.
По данным Национальной конфедерации профсоюзов, из 1,2 миллиона активных граждан налоги в государственную казну платят немногим более 600 тысяч человек.
Дарья Бостан отметила на пресс-конференции, что в компаниях с иностранным капиталом с работниками нередко заключают не индивидуальные контракты, а контракты на ограниченный срок – три месяца, по истечении которых их увольняют без выплаты вознаграждения и вместо них принимаются другие.
„Известен случай, когда на одном из предприятий с иностранным капиталом за работниками следили надзиратели с дубинками. Им не разрешают даже дух перевести. Платят им прожиточный минимум – 1400 леев, чтобы люди даже пожаловаться не могли на своих работодателей”, сказала Дарья Бостан.
Председатель женского совета Федерации „Agroinsind” подчеркнула, что люди не чувствуют никакой защиты со стороны государства и предпочитают уходить в теневую экономику. „Законодательство тоже далеко от совершенства. Чтобы произвести проверку органы должны уведомить об этом руководство предприятия за 5 дней, а пяти дней вполне достаточно для того, чтобы избавиться от работников, нанятых в нарушении закона”, сказала Дарья Бостан.
По данным Национальной конфедерации профсоюзов, из 1,2 миллиона активных граждан налоги в государственную казну платят немногим более 600 тысяч человек.
Новости по теме
- Вчера, 17:09
- Вчера, 16:07
- Вчера, 14:50
- Вчера, 08:00
- 23.11, 14:00
- 23.11, 10:00
- 23.11, 08:00
- 22.11, 14:29
- 21.11, 07:54
- 21.11, 07:00
Комментарии (3) Добавить комментарии
Новости по теме
- Вчера, 17:09
- Вчера, 16:07
- Вчера, 14:50
- Вчера, 08:00
- 23.11, 14:00
- 23.11, 10:00
- 23.11, 08:00
- 22.11, 14:29
- 21.11, 07:54
- 21.11, 07:00
если есть такие случаи, тогда почему несчастные потерпевшие не создадут профсоюз и в месте с Дарией Бостан не поставят на место этих иносранцев? как говорил великий писатель "рожднный ползать, летать не может"...увы
У каждого работника должен быть свой экземпляр контракта. И, конечно, не стоит наниматься на предприятие без профсоюза.
Это нормальное явление, свойственное будущей евроинтеграции. Молдова, по плану чиновников из Евросоюза, должна потерять суверинитет и превратиться в территорию экономических рабов, как и должно быть в капиталистическом обществе. Процветать должны, при евроинтеграции, не народ, а "элита", в руках которой находится капитал.